健康管理伦理是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的（），以及个人、团体、国家对公众健康应该承担的（）

A.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

B.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

C.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

D.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

A.居民健康档案管理服务、健康教育服务、预防接种服务

B.0-6岁儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者健康管理服务

C.2新糖尿病患者健康管理服务、严重精神障碍患者管理服务

D.肺结核患者健康管理服务、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务

E.卫生计生监督协管服务

A.伦理委员会

B.国家药品监督管理部门

C.国家市场监督管理部门

D.国家卫生健康委员会

A.保护人的生命和健康

B.规范涉及人的生物医学研究伦理审查工作

C.尊重和保护研究者的合法权益

D.维护人的尊严

A.由于先天性心脏病导致的肺炎

B.遗传性因素导致的结核病

C.由于意外触电导致的血管栓塞或血管破裂

D.由于艾滋病降低免疫力导致的癌症

A.健康体检

B.健康评估

C.个人健康咨询

D.收集健康信息

A.心脏病

B.肠胃病

C.糖尿病

D.高血压

E.癌症

A.人事档案

B.健康档案

C.工作档案

D.健康档案及个人剂量档案

E.以上都不对

A.以“防大病、管慢病、促健康”为核心

B.以医疗卫生服务机构为主体，以疾病防控、健康管理、保险等为辅

C.是一种对全生命周期实施健康管理的体系

D.健康管理联合体的建设可以使同一区域的不同医院间可以资源共享、技术共享、同病同治