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[单选题]

通过签订保密承诺书，既使签订人员知悉应当承担的法律责任和义务，同时又对其产生一定的法律和道德约束力，当违背承诺内容时，不仅会使其公信力受到损害，还会视程度受到法律的追究。具体来讲主要有以下几个特点（）

A.具有较强法律效力

B.具有较强目的性

C.具有明确的义务性

答案

C、具有明确的义务性

发布时间：2023-01-17

更多“通过签订保密承诺书，既使签订人员知悉应当承担的法律责任和义务，同时又对其产生一定的法律和道德约束力，当违背承诺内容时，不仅会使其公信力受到损害，还会视程度受到法律的追究。具体来讲主要有以下几个特点（）”相关的问题

第1题

涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不

A.A.否

B.B.是

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第2题

涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。（)

涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。()

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第3题

根据签订人员类型的不同，保密承诺书分为()等。

A.在编人员保密承诺书

B.借调(聘用)人员保密承诺书

C.参加会议活动人员保密承诺书

D.专项保密承诺书

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第4题

所有电信员工(含外包人员)必须签订()。

所有电信员工（含外包人员)必须签订（)。

A、保密承诺书

B、保密承协议

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第5题

依据《国家电网公司保密工作管理办法》，涉密人员离岗(退休、调离、辞职、辞退)前，与本单位保密委员会签订()。

A.《涉密人员保密承诺书》

B.《涉密人员保密协议》

C.《涉密人员离岗保密承诺书》

D.《涉密人员离岗保密协议》

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第6题

签订保密承诺书之前，应当组织对承诺人进行保密教育和培训。承诺人要了解有关保密要求，熟悉保密

承诺内容，掌握相关保密知识和技能。()

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第7题

下列不符合保密要害部门、部位人员保密管理要求的是()

A.上岗前保密审查

B.定期进行在岗保密教育培训

C.未经批准私自出国

D.签订保密承诺书

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第8题

涉密人员离岗离职的保密管理措施包括()等。

A.与原机关、单位签订保密承诺书

B.及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备

C.未经审查批准，不得擅自出境

D.开展脱密期管理

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第9题

签订保密承诺书时，一般为一式()份。

A.2

B.4

C.6

D.8

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第10题

涉及国家秘密的机关、单位，应当进行经常性的（)，落实各项保密措施，使所属人员知悉与其工作有关

涉及国家秘密的机关、单位，应当进行经常性的()，落实各项保密措施，使所属人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度。

A、保密教育和检查

B、保密教育

C、保密检查

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第11题

用户如不能提供上述资料，也可提供单证件过户资料及死亡证明（或火化证）办理。单证件过户资料包括（）

A.现使用人出示本人单方面有效证件

B.用户现场报出5个近3个月产生通话的号码

C.营业员现场拨打办理号码，确认手机号卡在用户身上

D.要求用户签订《电话用户本人实名业务办理承诺书》，办理人员和营业厅负责人在承诺书上签字

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