成功团队的团队成员对他们的群体有（)，他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。A.信

A.私下提醒季清多为团队成员提供支持

B.多组织团队活动，使季清积极融入团队

C.跟团队其他成员说明这是个性不同，希望他们不要介意

D.团队会议上经常强调团队合作的重要性

A.鼓励团队成员多考虑其他人的想法，阻止他们对不同视角提出异议

B.鼓励团队成员一旦与其他人产生意见分歧，就立即去找他，调解分歧

C.辅导团队成员学习如何自行处理分歧

D.对提出异议的部门置之不理

A.讲究诚信

B.尊重对方

C.宽容谅解

D.理性信任

A.阐明问题或机会

B.搜集信息是为了了解，而非证明

C.自问:信息足够了么

A.集体的荣誉是集体成员共同奋斗的结果

B.集体生活可以培养我们人际交往的能力

C.每个人都能在集体中充分展示个性特长

D.集体的力量总是强大的,可以无坚不摧

A.移除其中一个团队成员

B.识别团队成员之间的，并引导他们解决

C.对团队成员的行为提出警告

D.对团队成员进行沟通技巧和人际交往行为的培训

A.对成员行为有一定的期待和要求

B.再集体标准化方面做出努力

C.奉行积极的组织动力学

D.有一定程度的决策权

A.中层管理者

B.团队领导

C.底层员工

D.工会成员

A.撤换其中一个成员

B.找出团队成员之间的问题并引导他们解决问题

C.对团队成员的行为进行警告

D.对团队成员进行沟通技巧和人际行为的培训

A.产品

B.生产

C.推销

D.营销

E.社会责任