下列各项中，对我国行政制度改革的影响描述正确的是()。

A.是增强经济发展动力的迫切需要

B.是防治腐败的釜底抽薪之策

C.是深化行政体制改革的重要抓手

D.是使政府在资源配置中起决定性作用的必然要求

A.2001年9月国务院成立行政审批制度改革工作领导小组

B.2001年10月，国务院发布《关于行政审批制度改革工作的实施意见》

C.2004年《行政许可法》正式实施

D.2001年我国加入世界贸易组织

A.法治

B.法制

C.督查

D.创新

A.对现有的行政规费进行清理

B.制定科学严格的行政规费支出范围和标准

C.制定《国家行政规费管理条例》

D.为将行政规费彻底纳入国家预算管理积极创造条件

，把全市公务员职位分为综合管理、行政执法、专业技术三大职类，打破“唯官是贵”的单一职业发展模式。这样，公务员的晋升渠道除了科长、处长等行政级别外，还有专业技术级别，相应的待遇也随技术级别的提高而改变。 国家公务员局批复同意在深圳行政机关中开展公务员职位分类制度试点。同时，在批复中要求深圳市按照公务员法的规定，先对全市公务员岗位进行深入调研和科学评价，结合不同类公务员的管理特点，研究职位分类设置的框架和指导性意见。待相关意见成熟后，再组织对全市公务员岗位的具体分类工作，并研究考录、考核、职务任免与升降等各项管理办法。 深圳将分别设计与职类特点相适应的职业发展通道和薪酬制度，并建立相应的配套制度体系，计划用三年的时间完成人员归类、制度运行和调整完善工作。目前，深圳市人事局正加紧推进这项工作，准备在年底前将改革总体方案和制度框架上报市政府审定。 资料来源：《深圳公务员分类制度改革，打破唯官是贵模式》，见星岛环球网，2008-09-23。 分析我国建立公务员职位分类制度的意义。 答案要点： (1)职位分类的概念。 (2)我国公务员职位分类制度的内容。 (3)建立公务员职位分类制度的意义。

A.转变政府职能

B.矫正政府在市场经济中的错位、缺位和越位

C.方便企业和群众

D.权力下放

A.转变政府职能

B.校正政府在市场经济中的错位、缺位和越位

C.方便企业和群众

D.权力下放

A.做好国务院取消和下放行政审批事项的承接工作

B.转给市场和社会的，任何一级政府不得截留

C.原则上实行属地管理，由市县政府负责

D.加强事中事后监管

我国各级政府应准确有序协调的推进行政审批制度改革。()

A.平行于

B.领先于

C.紧随

D.滞后于