劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律范畴

A.劳动关系是一种社会物质关系，劳动法律关系是一种意志关系

B.劳动关系的存在以劳动为前提，劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提

C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提，劳动法律关系的存在以劳动为前提

D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系

A.劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围

B.劳动法律关系的范围大于劳动关系的范围

C.劳动法律关系属于内容范畴，劳动关系属于形式范畴

D.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是劳动法调整劳动关系的结果

A.劳动法律关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动权益法律关系

A.文化关系

B.政治关系

C.法律关系

D.经济关系

A.经济关系

B.政治关系

C.文化关系

D.法律关系

下列法律关系中，属于公私法混合关系的是

A．婚姻法律关系

B．购销法律关系

C．租赁法律关系

D．劳动法律关系

A.劳务合同关系

B.劳动合同关系

C.雇佣合同关系

D.合作合同关系

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性