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[单选题]

根据（)，对必须的工作付出最少的努力以维持恰当的组织成员关系的领导类型属于贫乏型（简单式)管理。

A.管理方格理论

B.管理理论

C.组织理论

D.能力理论

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发布时间：2022-09-02

更多“根据()，对必须的工作付出最少的努力以维持恰当的组织成员关系的领导类型属于贫乏型(简单式)管理。”相关的问题

第1题

哪一项最恰当地描述了泰罗在管理理论中谈到的“逃避工作”这个词？（)

A.工人积极寻求工作并愿意付出尽可能多的努力

B.工人被工作本身和从工作那里得到的报酬所激励

C.工人设法避免工作，只愿意付出尽可能少的努力

D.工人往往会变得厌倦他们的工作

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第2题

阅读下面的资料，回答后面的问题。必须承认，布什的欧洲之行基本修复了过去四年风雨飘摇的荚欧关系。然而，人们对于目前的荚欧关系究竞处于何种状态，依然难以把握。原因在于，荚欧对于国际关系的认识基础并没有得到根本修补；欧洲继续强调稳定优先于民主，外交优先于武力威胁，布什赞扬欧洲为伊朗无核化付出的努力，甚至也一反常态地向伊朗抛出了一个大胡萝卜，不过它至今没有参与同伊朗的谈判，也没有排除对伊朗动武的可能。欧洲国家虽然认真倾听了布什希望其不解除对华武器禁运的请求，但仍然继续着在今年内解除这一禁令的努力，本周一个欧盟代表团将赴美进行解释工作，在气候变暖问题上，除了对环境科技表现出共同的兴趣外，双方的分岐也已显山露水。布什在演讲中高调宣传着专制对自由的威胁，并不断提到叙利亚、伊朗、朝鲜等所谓“流氓国家”。而曾经饱经风霜的欧洲，对这种绝对的、与战争挂钩的自由理论，却仿佛如芒在背。上面这段文字中错别字有()。

A.1个

B.2个

C.3个

D.3个以上

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第3题

你最近新接手了一个团队，这个团队的大部分成员都有1-2年的工作经验，并且对即将分配的任务也有一定的经验，你将设定怎样的团队目标（)。

A.非常有挑战性，以激发大家斗志，提升大家的能力

B.比较有挑战性，需要付出较大努力才能实现，促进大家的成长

C.有一定挑战性，但不会非常困难，使大家都能体验到成就感

D.几乎没有挑战性，磨合团队和你的配合，建立互信关系

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第4题

关于自动加工和控制加工，正确的有（)

A.控制加工需要付出努力

B.自动加工对意识和注意的要求高

C.经过训练和联系，控制加工可以慢慢变成自动加工

D.自动加工一般为序列加工

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第5题

“布什赞扬欧洲为伊朗无核化付出的努力，甚至也一反常态地向伊朗抛出了一个大胡萝卜，不过它至今没有参与同伊朗的谈判，也没有排除对伊朗动武的可能，”这个多重复句中包含的层次关系有()。

A.递进

B.转折

C.并列

D.让步

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第6题

：复句是指由两个或几个意义上相关、结构上互不包含的单句形式组成的句子。根据上述定义，下

列属于复句的一项是（）。

A.最后的结果证明，不能仅仅依靠聪明才智，还需付出努力才会成功

B．远山青翠，晚霞夕照，是这里最美的景色

C．小张原来是个工人，他搞技术开发，是受了师傅的指点的

D．树林里，三三两两的少先队员，正在分头采集蘑菇

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第7题

管理者都希望了解供应链的各个环节，包括即将离港的货物情况、签约制造商组装线上正在生产的每个部件、销售中心或客户库房中正在卸载的每个货盘。但是，这种无所不在的可视性，并不需要供应链合作伙伴付出任何额外的努力。简单来说，有了这种可视性后，共享就会变得更加容易。这就意味在智能化的供应链中，对象(而不是人员)将承担更多的信息报告和共享工作。关键数据将来源于供应链中涉及的货车、码头、货架、部件及产品。这种可视性不仅可以用于实现更佳的规划，而且还可以从根本上实现实时执行。对“这种可视性”理解不正确的一项是()。

A.“这种可视性”是无所不在的

B.“这种可视性”不能使人员共享信息

C.“这种可视性”是智能化供应链的功能

D.“这种可视性”能够为管理者提供关键数据

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第8题

内隐学习是指受意识支配、需要付出心理努力并需按照规则做出反应的学习。（)

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第9题

职业倦怠，是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时，产生厌倦情绪，身心陷入疲备状态，工作绩效明显降低，从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据以上定义，下列不能有效应对职业倦怠的一项是：

A.将生产线上负担过重的工作适当减轻，由多人分担

B.学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训