在以知识能力建设为中心的策略中，泰勒认为课程设计应致力于回答的问题有（)。

A.以政治建设为中心

B.以经济建设为中心

C.以文化建设为中心

D.以法制建设为中心

A.相互关系

B.精神上和思想上

C.工作流程

D.能力

保险诚信文化建设应以保险()诚信建设为基础，以保险机构主体信用建设为重点，以被保险人信用建设为依托。

A、从业人员

B、管理人员

C、客服人员

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

A.坚持以党的长期执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线

B.坚持以政治建设为统领

C.坚持筑牢党的理想信念根基

D.坚持调动党的积极性、主动性、创造性为着力点

E.坚持党的全面领导

A.使工人的学历同工作相配合

B. 使工人的专业同工作相配合

C. 使工人的能力同工作相配合

D. 使工人的性别同工作相配合

A.孕育期

B.导入期

C.发展期

D.成型期

E.拓展应用期

A.使工人的专业同工作相配合

B.使工人的学历同工作相配合

C.使工人的性别同工作相配合

D.使工人的能力同工作相配合

A.农业奧特莱斯商业模式为现代农商+现代农服

B.农业奥特莱斯是以政策引导为动力，以绿色发展为引领，以市场需求为导向，以信用建设为基础，以连锁特许经营为特征的新的发展方式

C.农业奥特莱斯是集产品交易、信息交流、科技金融服务、品牌培育、会展交流、培训教育于一体的全新现代商业模式

D.农业奥特莱斯搭建了一个综合式农商和现代化农服平台

A.企业未来唯一持久的竞争优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训，就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为，在学习型组织中，领导者应该是设计师、仆人和教师