客运从业人员不得实施下列行为 。

A.选择接受交通行政主管部门、城市客运管理机构或道路运输管理机构的监督检查

B.不得对举报、投诉其服务质量或者对其服务作出不满意评价的乘客实施报复行为

C.在载客状态是承接其他业务

D.按合理路线行驶，不得途中甩客或者绕道行驶

A.按照规定载运行包

B.欺行霸市、干扰他人合法经营

C.按照核定的人数载客

D.直达班车途中乘降旅客

A.按照合理路线或者乘客要求的路线行驶

B.不得途中甩客或者故意绕道

C.发现乘客遗留物品，私自把玩，占为己有

D.接受交通主管部门、城市客运管理机构或者道路运输管理机构的监督检查

A.提供或者从事以营利为目的的陪侍

B.赌博

C.从事邪教活动

D.从事迷信活动

A.贩卖、提供毒品

B.组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品

C.组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼

D.制作、贩卖、传播淫秽物品

A.站车发生的旅客人身伤害(含疾病死亡)事件

B.客运从业人员伤害事件

C.客运从业人员上访等群体性(2人以上)事件

D.刑事治安、扰乱站车公共秩序等事件

A.客运经营者不得强迫旅客乘车

B.不得中途将旅客交给他人运输或者甩客

C.不得敲诈旅客

D.不得擅自更换客运车辆

A.电脑

B.文字记录

C.文件夹

D.存储介质

A.1人

B.2人

C.2人以上

D.3人以上

A.客运企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业

B.客运企业使用实习学生的，应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训

C.从业人员的安全生产教育培训应当以客运企业自主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他客运企业进行安全生产教育培训

D.客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不少于12学时