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[单选题]

你正在招聘本部门的人员,有四个人通过了面试环节,他们希望了解公司状况再做决定,为此你专门请公司人力资源部门经理来跟他们聊聊,可其中一位到了约定的时间仍然没到,你会:()

A.打电话询问该人迟到的原因,问他大概多久之后能到

B.准时开始,如果不来说明他对该职位不感兴趣,不再主动联系

C.准时开始,结束后打电话询问他,如果可以再约一个时间

D.再等等,如果5分钟之后还不来就开始

答案
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更多“你正在招聘本部门的人员,有四个人通过了面试环节,他们希望了解公司状况再做决定,为此你专门请公司人力资源部门经理来跟他们聊聊,可其中一位到了约定的时间仍然没到,你会:()”相关的问题

第1题

.某天五个朋友聚会,其中一个人历数喝酒对身体的危害,并热心地劝告大家戒酒。他逐个询问说:“你现在戒酒了吗?”四个人的回答各不同。 请根据他们的回答,判断这四个人当中,谁没有违反这个推理隐含的前提:

A.我正准备戒酒

B.我已经戒酒啦

C.我从来不喝酒

D.我特别喜欢喝酒

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第2题

你(Li Yuan)所在的酒店需招聘数名管理人员,请你写一则招聘广告,内容包括:1.招聘原因和人数;2

你(Li Yuan)所在的酒店需招聘数名管理人员,请你写一则招聘广告,内容包括:

1.招聘原因和人数;

2.招聘对象(年龄、性别、学历要求、工作经验等)

3.优先考虑条件(如:高学历、有多年工作经验、会外语等)

4.报名时间、地点和练习方式。

Job Vacancy

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第3题

有一天在上班的路上,你碰到小偷正在偷别人的钱。描述这一过程。

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第4题

演绎推理。每题给出一段陈述。这段陈述被假设是正确的。不容置疑的。要求你根据这段陈述,选择一个答案。注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。请开始答题:某天五个朋友聚会,其中一个人历数喝酒对身体的危害,并热心地劝告大家戒酒。他逐个询问说:“你现在戒酒了吗?”四个人的回答各不同。请根据他们的回答,判断这四个人当中,谁没有违反这个推理隐含的前提:

A.我正准备戒酒

B.我已经戒酒啦

C.我从来不喝酒

D.我特别喜欢喝酒

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第5题

某单位为检查3个印前工作,由这3个部门主任和外聘3名人员组成检查组,每组1名外聘,规定本部门主任
不能检查本部门,则不同的安排方式有()

A.6种

B.8种

C.12种

D.18种

E.36种

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第6题

值班辅警暖心之举 【材料】 近日,四川绵阳,一男子准备横过马路,但该路口没有人行横道,过马路应走
地下通道。值班辅警上前劝导时,发现其因腿部有残疾,行动很不方便。此时,只见辅警背起男子,快速通过了马路,暖心,点赞! 【问题】 四川绵阳一男子准备横过马路,但该路口没有人行横道,过马路应走地下通道。值班辅警上前劝导时,发现其因腿部有残疾,行动很不方便。此时,只见辅警背起男子,快速通过了马路,暖心,点赞!针对以上材料,谈谈你的看法。

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第7题

人员招聘有哪些渠道?比较各种招聘渠道的特点。

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第8题

根据招聘的内外环境不同,招聘员工的途径有()

A.广告招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.相关人员推荐

E.网上招聘

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第9题

人员获取的基本方法有()。

A.预安排

B.商谈

C.招聘

D.任命

E.轮换

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第10题

事业单位聘用人员,()条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

A.在上级主管部门批准的

B.领导同意的

C.符合要求的

D.应在岗位有空缺的

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第11题

:一个知名的企业向社会招聘高级管理人才,面试中一道试题:“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值?”应聘者对此各陈所见,但最后被录用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因,老总回答说:“这样的人值得信任。”这段文字的主旨是()。

A.聪明的不做胜过愚蠢的做

B. 有创新精神才能出奇制胜

C. 能保守秘密的人值得信任

D. 人格是成功的重要因素

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