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[判断题]

在撰写课程简介时,要说明课程是与员工自身的利益相关的,学完后对其有什么帮助等。()

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更多“在撰写课程简介时,要说明课程是与员工自身的利益相关的,学完后对其有什么帮助等。()”相关的问题

第1题

下列不属于薪酬制度一般性调整的要求的是()。

A.对一些条目或具体设计的保留与删除

B.对一些决定保留的条目或具体设计进行调整

C.增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款,在文本撰写时可能没有考虑的地方,应该加入到制度中去

D.对一些员工的意见进行说明

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第2题

根据全文内容,下面说法不恰当的一项是:A.具有课程意义的人类学工作出现效率,但含有学分的人类课

根据全文内容,下面说法不恰当的一项是:

A.具有课程意义的人类学工作出现效率,但含有学分的人类课程形成较晚。

B.人们较早关注到与己不同的民族的存在,但关注人类各种各样的差异却较晚。

C.北极的北美原住民与赫梯人之间的差异比犹太人与埃及人之间的差异要显著。

D.长期以来欧洲人没有意识到“野蛮人”的行为与对他们自身的理解密切相关。

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第3题

对文中所说的“在某些地区的大专课程中,亚裔就读生占本裔86%,白人为 64%……”里的百分数该怎样理解?这里说明了什么问题?判断正确的是:

A.①这里的百分数分别指就读大专课程的亚裔和白人各自人数占亚裔和白人各自人数的百分比 ②说明亚裔就读大专的比白人的比例大

B.①这里的百分数指就读大专课程的亚裔人数占自身人数的百分比,以及白人占亚裔人数的百分比 ②说明亚裔就读大专的比白人绝对人数多

C.①这里的百分数指就读大专的亚裔人数和亚裔及白人之和的比例 ②说明亚裔文化水准超过了白人

D.①这里的百分数指就读大学和专科的亚裔人数和没就读大学人数比例以及白人人数比例 ②说明亚裔受教育水准进步很大

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第4题

视频课程中讲项目的计划与控制原理时提到策划是需要通过()等重要活动。A调查B分析C研究D优化E决

视频课程中讲项目的计划与控制原理时提到策划是需要通过()等重要活动。

A调查

B分析

C研究

D优化

E决策

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第5题

根据本课程的性质、特点和研究对象,在学习中应掌握一些正确的方法,下列不属于本课程的学习方法的是()。

A.贯彻理论学习与实践应用相结合的原则

B.注重本课程理性经济人基本假设的应用

C.注意研究和运用国际惯例

D.要及时关注新知识、新内容和前沿发展

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第6题

在我国当前的基础教育课程改革中,要改变长期以来课程评价过分强调的哪一功能?A 甄别与选拔B

在我国当前的基础教育课程改革中,要改变长期以来课程评价过分强调的哪一功能?

A 甄别与选拔

B 促进学生发展

C 促进教师专业发展

D 促进教学过程

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第7题

组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系是()。

A.组织学习与发展体系

B.人力资源发展与职业生涯规划体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第8题

认为校本课程开发-般要经历学校必须首先分析情景、然后依据情境的分析结果,拟定世界新的目标,同时建构世界新的课程方案,就要进行解释,交付实施并进行追踪与方案的重建的课程专家是()。

A.泰勒

B.斯基尔贝克

C.莱斯

D.布卢姆

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第9题

新课程改革的一个重要特征是()。这是基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活、体现对知识的综合运用的一种新型课程形态。

A.增设综合实践活动

B.增设信息技术课程

C.增设德育课程

D.增设心理健康课程

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第10题

制定课程计划时要遵循的基本原则()

A.整体性

B.基础性

C.开放性

D.松散性

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第11题

一个学生说:“在高三时,我们学习很紧张,各方面压力很大,每天的课程排得很满,从上午7:00到晚上12:00几乎都没有什么休息时间……,每天可算是早出晚归。但,我已经树立了自己的目标,那就是要考上大学,自己就自觉地迫使自己每天认真学习。”从该生的谈话中,可以看出使他不断努力的一个非智力因素是()。

A.挫折承受力

B.顽强性

C.自觉性

D.忍耐性

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