员工年内出现违反中铝集团“十条禁令”行为的：第一次给予离岗学习1个月处理，期间执行当地当期最低工资标准；第二次视为严重违反公司规章制度的行为，公司将与其解除劳动合同且不支付任何经济补偿（）

A.信号设备检修必须执行“三不动”和“三不离”制度

B.严格执行上锁挂牌作业规定，电气作业必须办理检修作业票

C.中铝集团安全生产“十条禁令”

D.与行车有关的作业前联系登记好

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

A.下岗学习至少一个月，重新考核合格后复岗

B.下岗学习至少三个月，重新考核合格后复岗

C.下岗学习半年，重新考核合格后复岗

D.下岗学习至少两个月，重新考核合格后复岗

《黑龙江省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》十条禁令包含哪些？

A.介绍信

B.印鉴卡

C.有价单证

D.身份证件或身份证件复印件

A.零售管理部门

B.纪检监察部门

C.人事劳资部门

A.违反员工从业禁令，情节严重

B.严重违反内部规章制度

C.严重违反国家法律

D.无正当理由经常旷工，且旷工时间达到法定期限

A.站立

B.行走

C.停留

D.聚集