下列属于人力资源需求预测方法的是（）

A.德尔菲法

B.描述法

C.人员核查法

D.回归分析法

E.员工替换法

A.在学校的这次青年文化节活动中，郑浩寝室演了一部心理情景剧，受到了同学们的一致好评

B.考官给了应聘文秘的肖芳各种材料，要求她对这些材料进行编辑加工，设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿

C.毕业后，翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了，他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突，这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾

D.在智力竞赛的操作环节，望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边，他们利用物理原理很快就解决了

A.出入境管理办法

B.因公护照和签证管理规定

C.技术合作项目管理规定

D.因公出国(境)管理规定

A.预制楼梯设计技术

B.绿化墙面设计技术

C.屋顶绿化设计技术

D.人力资源保护及高效利用技术

A.品种法

B.分类法

C.分步法

D.分批法

A.讲授

B.案例法

C.演示法

D.头脑风暴法

下列排序方法中，属于不稳定的排序方法是()。

A.直接插入排序法

B.冒泡排序法

C.基数排序法

D.堆排序法

A.问询法

B.流程图法

C.历史资料

D.类比法

A.形成方法隐蔽

B.使用性质违法

C.购建资产

D.资金来源是公用的

A.预算

B.德尔菲法

C.盈亏平衡分析法

D.头脑风暴法

下列排水方法中属于重力式排水的是()。

A;深井泵法

B;管井法

C;喷射井点

D;真空井点

E;集水明排法