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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

王某2007年2月在某企业操作印刷设备时，不慎将右手挤伤，经劳动鉴定委员会鉴定为伤残7级。事故发生

后，被诉单位全额承担了申诉人工伤治疗的各项费用共计1.5万元左右。申诉人伤愈后，单位继续留用，安排适当工作。此后申诉人多次违纪，单位多次给予批评教育，仍然不改，给单位造成不应有的损失，经征求工会同意，被诉单位于2009年7月将其辞退。为此，王某申请仲裁，要求给付一次性工伤赔偿。下列说明正确的是()。

A.用人单位需向王某支付经济补偿金

B.用人单位需向王某支付一次性工伤赔偿

C.用人单位需向王某支付一次性工伤赔偿和经济补偿金

D.用人单位无需向王某支付一次性工伤赔偿和经济补偿金

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发布时间：2020-09-17

更多“王某2007年2月在某企业操作印刷设备时，不慎将右手挤伤，经劳动鉴定委员会鉴定为伤残7级。事故发生”相关的问题

第1题

下列事故中，属于违章操作的有（）

A.1月13日19：00左右，马鞍山百瑞车间班长在清理金检机边角卡丝时，因未断电，导致设备误启动，从而将其手指夹入传送带受伤

B.2月27日14:50分，开封福润分割车间员工吴德良在操作锯骨机时，因未配戴不锈钢手套，在拽锯条卡着的肉块时被锯条伤到左手食指

C.4月29日13：14分，沈阳工厂员工王某在对高处墙壁打扫卫生时，因无人监护，无人扶梯子导致自己摔伤

D.8月15日15：30左右，庆阳沃德利配怀主管王某在赶公猪采精过程中，被公猪咬伤臀部

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第2题

王某于2007年1月9日向国家知识产权局提交了一件发明专利申请，并于2008年10月2日提出了实质审查请求。国家知识产权局于2008年12月5日发出发明专利申请进入实质审查阶段通知书。王某在下列哪个日期主动提交的修改文本应当作为审查的文本？

A.2008年9月2日

B.2008年12月1日

C.2009年2月6日

D.2009年4月8日

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第3题

某印刷厂（增值税一般纳税人）2007年2月份接受某出版社委托，印刷图书5000册，每册不含税的印刷价格12元，另收运输费4000元。印刷挂历1400本，每本售价23.4元（含税价），零售50本，批发给某图书城800本，实行6折优惠，开票时将销售额与折扣额开在了同一张专用发票上，并规定5天之内付款再给5%折扣，购货方如期付款；发给本企业职工300本，赠送客户200本。为免税产品印刷说明书收取加工费5000元（不含税价）。本月购进原材料取得防伪税控系统增值税专用发票上注明增值税13600元，购买一台税控收款设备取得增值税专用发票上注明税金4000元，上月购进的价值30000元（不含税价）的纸张因管理不善浸水，无法使用。该企业当月应纳增值税额（）元

A.4069.30

B.4988

C.112.18

D.129

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第4题

明天砖厂是一有限合伙企业，王某和李某是有限合伙人，林某和郑某是普通合伙人。2007年7月，段某希望入伙成为有限合伙人，王某和其他合伙人在会议表决时都表示同意，但在合伙协议中规定段某在入伙的前一年内不得获取分配的利润。此外，会议还决定用王某的一栋房屋为本企业向银行的一笔借款提供担保。2007年8月，红星建材厂的一名业务员来到砖厂希望购买墙砖10万块。此时其他合伙人都出差在外，王某为揽住生意就以普通合伙人的名义与业务员签订了合同。2007年9月，因为发现墙砖质量不合格，红星建材厂向合伙企业索赔5万元。对上述该企业的经营活动以下叙述错误的有：

A.有限合伙人不执行合伙事务，王某的表决行为和担保行为都是违法的

B.合伙协议不对段某分配利润的做法是违法的

C.王某的行为构成表见合伙，他应当对红星建材厂和银行的债务承担无限连带责任

D.段某对入伙前合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任

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第5题

某有限合伙企业于2007年2月1日设立，2007年4月1日张某作为有限合伙人入伙，张某认缴的出资额是10万元，占出资比例10%，此时该有限合伙企业对外有50万元的到期债务。如果2007年6月1日该有限合伙企业解散，清算结果是，共有不能清偿到期债务120万元。对此，张某应承担的数额是()。

A.5万元

B.10万元

C.12万元

D.50万元

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第6题

某企业2007年10月承接一项设备安装劳务，劳务合同总收入为200万元，预计合同总成本为140万元，合同价款在签订合同时已收取，采用完工百分比法确认劳务收入。已知2007年已确认劳务收入80万元，截至2008年12月31日，该劳务的累计完工进度为60%。则2008年该企业应确认的劳务收入为（）万元

A.36

B.40

C.72

D.120

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第7题

自然失业是由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业，它是任何经济都难以避免的失业，也是正常的失业。根据以上定义，下列不属于自然失业的是（）。

A.王某在某公司工作的一年中，嫌工资太低，于是辞职

B.某地发生地震，厂房和设备毁坏了，厂长不舍地遣散了工作多年的人

C.某企业进行改制，一些文化水平低，年满40岁的女职工下了岗

D.张某违反公司规定暗箱操作，被发现后公司将其开除

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第8题

陈某与某集团签订了1998～2007年为期9年的劳动合同。2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。2002年

原用人单位与外方合资成立合资公司，同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同，并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议．约定陈某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年．合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月，陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同行企业谋职。2006年3月，集团公司和合资公司均以陈荚违反服务期约定为理由，提出要求其赔偿培训费等主张。

请回答下列问题：

(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司？

(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法？

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第9题

王某为其正在上大学的儿子王南（20岁）投保—份人身保险，与某保险公司签订了保险合同，合同中包含有在保险期限内被保险人意外伤害及死亡的赔付条款，指定王某本人为受益人。根据以上条件，下列表述哪个是正确的（）。

A.设3年后王南因失恋而自杀，保险公司可以给付保险金

B.设王某应于2007年10月9日支付当年保险费，但直至2007年12月7日王南出车祸身亡时王某尚未交保险费，依据新《保险法》，此时保险公司应按照合同约定给付保险金，但可以扣减欠交的保险费

C.设王某应于2007年10月9日支付当年保险费，但直至2009年10月9日王某再未交保险费，依据新《保险法》，此时保险公司有权解除合同

D.此保单属于父母替子女投保，所以该份保险合同无须经王南的书面同意即可成立并生效

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第10题