考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的（)制度，以支持检查监督活动，保持HSE管理体系的运作。

A.自上而下

B.单独

C.确定一个部门

D.在基层单位

A.定量的风险估计

B.基础设计文件的评估

C.过程危险评价

D.环境影响评价

E.确定系统，操作工作的危险程度

在HSE管理体系实施过程中，()主要是识别与确定HSE关键过程和活动中存在的风险与影响，制定防止事故发生的措施和一旦发生后的恢复措施。

A.计划

B.评价和风险管理

C.实施和监测

D.审核和评审

A.总公司货运管理部门

B.各铁路局集团公司货运管理部门

C.安监室

D.铁路局集团公司

A.制定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作

B.组织制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实

C.制订消防资金投入计划和组织实施保障方案

D.组织实施消防安全检查和火灾隐患整改工作

信贷监督管理工作的基本架构包括()

A 机构设置及职能

B 风险分析例会制度

C 贷后管理责任体系

D 监督管理流程电子化

E 贷后管理考核机制

A.建设协调机制

B.责任分担机制

C.领导负责机制

D.分级报告机制

A.负责通信生产机房楼安全管理工作的指导、监督和考核;

B. 制定通信生产机房楼安全生产与安全防范设施建设标准;

C.负责组织制订和贯彻落实通信生产机房楼安全生产与安全保卫管理规章制度;

D. 做好安全生产和治安防范设施的维护管理;

E.负责生产安全事故、治安或刑事案件的应急处置和调查处理。

A.制定、落实目标、指标和管理方案

B.制定、完善、执行管理程序和“两书一表”

C.制定、落实风险监控管理措施

D.制定、落实应急预案

E.加强员工的教育培训

国家确定职业分类，对规定的职业()，实行()，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

A.制定岗位操作标准持证上岗制度

B.制定职业技能标准职业资格证书制度

C.制定职业等级标准等级考核证书制度

D.制定工资等级标准考核晋级制度