题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
效率工资理论为分析教育与就业的关系做出了贡献，以下对效率工资理论的分析不正确的是（)。
A.劳动力市场并不能随工资率的影响而自动达到均衡
B.雇主们任用工人看中的是劳动者在教育过程中所获得的知识和认知能力
C.过较高教育的劳动力失业同样也是不可避免的
D.效率工资是刚性的，并不随劳动力市场供求的变化而变化
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（请给出正确答案）
A.劳动力市场并不能随工资率的影响而自动达到均衡
B.雇主们任用工人看中的是劳动者在教育过程中所获得的知识和认知能力
C.过较高教育的劳动力失业同样也是不可避免的
D.效率工资是刚性的，并不随劳动力市场供求的变化而变化
答案
更多“效率工资理论为分析教育与就业的关系做出了贡献，以下对效率工资理论的分析不正确的是()。”相关的问题
第1题
A.杜威
B.蒙台梭利
C.福禄贝尔
D.克伯屈
第2题
A.降低工资会失去更多的工人，而培训新工人需要花费成本
B.相信劳动供给曲线是完全富于弹性的
C.受最低工资法的限制而不能这样做
D.已经签订了固定工资的工会合同
第4题
A.任何组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构
B.国家鼓励企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办学校及其他教育机构
C.学校及其他教育机构具备法人条件，自批准设立或者登记注册之日起取得法人资格
D.国家实行教育与宗教相分离
第5题
A.新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础
B.微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析
C.新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设
D.工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在
第6题
训养一致原则是指注重提高正课训练效率，加强()，坚持训练与养成相结合，提高巩固训练成绩。
A.理论知识教育
B.规章制度教育
C.条令条例教育
D.平时养成教育
第7题
A．九年义务教育
B．某厂技术人员为充电，到本单位举办的职工夜校学习英语
C．幼儿园学前教育
D．中等职业学校的学生两年全日制学习之后参加一年的实习
第10题
