劳动定额通常指在一定的生产技术和组织条件下，为生产合格产品或完成-定量工作所预先规定的劳动消耗量标准，或是在单位时间内完成预先规定的合格产品的数量。（）

A.统计分析法

B.经验估工法

C.比较定额法

D.分析计算法

A.时间定额

B.产量定额

C.单项工序定额

D.综合定额

A.劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件

B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响厚

C.在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学

D.劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动成

A.企业定额

B.劳动定额

C.施工定额

D.预算定额

A.技术测定法是根据生产技术和施工组织条件，对施工过程各工序采用测时法、写实录法、工作日写实法测工时消耗

B.统计分析法适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计制度健全的施工过程

C.比较类推法用于产品规格少，工序重复、工作量大的施工过程

D.经验估计法通常作为一次性定额使用