初任培训考核成绩100分，由集中培训成绩与岗位实训成绩两部分组成。初任培训考核成绩（）分以上为合格，其中集中培训成绩应为（）分以上。

第1题

初任培训考核成绩100分，由集中培训成绩和岗位实训成绩两部分组成初任培训考核成绩（）分以上为合格，其中集中培训成绩应为（）分以上。

A.60，30

B.60，40

C.70，30

D.70，40

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第2题

心肺复苏培训工作制度（）

A.全员掌握心肺复苏技术的要求，所有护士要严格掌握、执行

B.对心肺复苏理论与操作培训，由医院组织，护理部负责对人员进行考核

C.培训以理论授课和现场模拟训练相结合

D.每年对各级各类人员进行分期分批培训和考核

E.将考核成绩记入个人技术档案，该成绩作为晋级晋升的参考依据

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第3题

三基三严培训考核成绩记入档案，每人每年有考试、考核成绩，理论成绩多少分合格（）

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第4题

以下发生哪项，不给予员工转正（）

A.新员工入职培训成绩低于80分

B.Y系试用期考核成绩低于90分

C.G系试用期考核任务有未完成项

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第5题

新员工在入职的3个月内，将参加人力资源部组织的集中2天的“ENE新人训练营”脱产入职培训，结业考核成绩（）转正评估计分权重

A.不纳入

B.将纳入

C.NE入职培训与新员工转正无关联

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第6题

小黄由“助厨”晋升“三厨”，需要提交什么资料给人力资源部（）

A.《晋升考核成绩通告》

B.《培训记录表》

C.《雇聘及福利事项变动通知书》

D.以上皆是

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第7题

公务员培训的种类有()。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.补缺培训

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第8题

对晋升领导职务人员，按照相应职位要求所进行的培训是（）。

A.任职培训

B.初任培训

C.调任培训

D.专业培训

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第9题

公共部门人力资源培训的类型有（)。

A.初任培训

B.在职培训

C.晋升培训

D.专门业务培训

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第10题

事业单位工作人员培训分为（）

A.初任培训

B.岗前培训

C.在岗培训

D.转岗培训

E.专项培训

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第11题

多重耐药菌感染防控知识培训范围、内容及方式（）

A.感染管理专职人员参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动

B.微生物室工作人员参加继续教育项目学习、座谈等，培训时间每年不少于4学时

C.医护人员参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、面对面指导、科内学习等，每年不少于4学时

D.工勤人员院内培训、现场面对面指导等，每年不少于1次，新上岗保洁人员由保洁公司主管负责培训

E.建立培训考核机制，将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩

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