关于2020年药品激励，以下描述正确的是（）

A．本奖励细则仅限安装了APP的专兼职育婴顾问，专兼职育婴顾问个人基数销量 平均值低于1000元不参与PK. 取2019年12月至2020年01-02月三个月实际动销平均值为基数B．PK时间：4月1日-6月30日C．此奖励以育婴顾问为单位，环比个人销量负增长提交10元/店/月负激励政策D．当月洗护绝对增长1000元，奖励现金30元；洗护绝对增长3000元，奖励现金80元；洗护绝对增长5000元，奖励现金150元

A.科学把握新发展阶段

B.服务构建新发展格局

C.坚决贯彻新发展理念

D.加快构筑创世界一流“力量大厦”

A.金钱是一个很好的激励因子

B.我知道什么能激励我，所以我知道什么能激励我的员工

C.小事不需赞美，做出大成绩时再赞美即可

D.激励员工是一种过程而非一个单一的事项

A."2010"表示生产年度、月份，生产日期为2020年10月

B.“02”表示生产线编号，生产线为02号

C."01"表示该生产线的当月流水号，流水号为01

D.“2B”表示亚批号，如，2号包装线的第二次分包装批

A.证明功能

B.约束功能

C.显示功能

D.激励功能

A．规定建立健全药品追溯制度B．明确药品质量责任首负责任制C．加强中药饮片外源性有毒有害残留物检测（农残、重金属）D．对无证生产经营、生产销售假药等违法行为，罚款数额由货值金额的二倍到五倍提高到十五倍到三十倍，货值金额不足十万元的以十万元计，也就是最低罚款一百五十万元。生产销售劣药违法行为的罚款，也从货值金额的一倍到三倍提高到十倍到二十倍E．对假劣药违法行为责任人的资格罚由十年禁业提高到终身禁业，对生产销售假药被吊销许可证的企业，十年内不受理其相应申请

A.公司报销药品时间到2021年5月31日

B.公司报销药品时间到2021年6月1日

C.公司报销药品时间到2021年9月5日

D.公司报销药品时间到2021年9月4日

A.与药品直接接触的包装材料和印刷包装材料的管理和控制要求与原辅料相同｡

B.包装材料无需专人按照操作规程发放,应采取措施避免混淆和差错,确保用于药品生产的包装材料正确无误｡

C.应当建立印刷包装材料设计、审核、批准的操作规程,确保印刷包装材料印制的内容与药品监督管理部门核准的一致｡

D.印刷包装材料的版本变更时应当采取措施,确保产品所用印刷包装材料的版本正确无误｡

A.坚守客户主义

B.提升客户感受

C.为渠道助力

D.为规划师赋能

A.达标晋升组经理，拟组建团队有效人力5人，奖励2000元

B.健康晋升组经理，拟组建团队有效人力7人，奖励3200元

C.健康晋升组经理，拟组建团队有效人力6人，奖励3200元

D.优质晋升组经理，拟组建团队有效人力10人，奖励5000元

E.优质晋升组经理，拟组建团队有效人力9人，奖励5000元

A.13%

B.6%

C.5%

D.3%

E.1%