国际企业文化并不是一成不变的，它是不断发展的。（)它由横向网络与纵向层次所构成。（)

不是一成不变的，它必须随着形势的发展和公安工作的需要，作相应的调整，增设新警种，淘汰不适合形势的警种。（）

A.风险管理是一种企业文化

B.风险管理应严肃对待，因此是一成不变的

C.风险管理四支柱体系包括风险管理文化、组织架构、管理机制和基础设施

D.风险管理的内容包括风险识别、风险评估、风险计量、风险监控、风险应对和风险报告

A.DNA分子结构的可变性很强

B. DNA可能发生变异

C. DNA非常容易产生基因突变

D. DNA只有在特殊情况下才可能变异

即使在正常情况下，DNA复制过程中也会发生频率极低的突变。文中______处应该填入的是：()。

A．DNA的分子结构并不是一成不变的

B．DNA的分子结构发生变异的可能性很小

C．DNA的分子结构极易产生基因突变

D．DNA的分子结构只有在特殊情况才可能变异

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构性的变化。它是企业文化运动的（)。

A.心理活动和心理健康都是动态的

B.只要心理不平衡肯定心理不健康

C.心理平衡是心理健康的重要表现标志

D.心理健康的标准是相对的

念的冲突，没有紧张、焦虑、畏缩等不良情绪反应。心理健康就是人通过不断的心理活动，把由于种种原因造成的心理失衡调适为心理平衡的状态。 这段文字意在表明（）。

A.心理活动和心理健康都是动态的

B.只要心理不平衡肯定心理不健康

C.心理平衡是心理健康的重要表现标志

D.心理健康的标准是相对的

也是深入贯彻落实科学发展观，实施扩大内需战略和推动经济发展方式转变的重大举措。2009年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。越是经济困难，中央越是高度关注民生。应对国际金融危机冲击一揽子计划把改善民生作为重点，一系列惠民生、促消费的政策措施陆续推出，人民生活继续改善，就业形势总体稳定，完善社会保障体系的力度加大，人民群众特别是农民和城市低收人家庭得到实实在在的好处，对经济企稳回升发挥了重要作用。然而，长期以来，我国经济社会发展不均衡，民生事业历史欠账仍然很多，特别是与建设全面小康社会的目标相比，与人民群众不断增长的需求相比，还有很大的差距。

A.人的心理健康状态可分为不同的等级

B.心理健康状态并非是固定不变的，而是不断变化着的

C.心理健康是一个社会文化的、发展的概念

D.“心理健康”和“心理不健康”并不是对立的双方，在心理健康和心理不健康之间存在一个连续的灰色区域，也就是心理亚健康状态

LIBOK的国际金融市场中发挥折基准利率的作用，因此它是一种中长期的利率。()