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[单选题]

《南干渠管理处安全生产奖惩制度》中第四条，对不执行各项安全生产工作的或发生安全生产事故的部门、个人，有下列哪些情况的，经党总支审议后，对相关责任人进行（）

A.破坏或伪造事故现场，隐瞒或谎报事故的

B.对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复的

C.对提出的整改意见未能及时整改或整改不彻底的

D.因设备设施检查、维护和安全监测工作不到位，出现安全问题的

答案

D、因设备设施检查、维护和安全监测工作不到位，出现安全问题的

发布时间：2023-01-16

更多“《南干渠管理处安全生产奖惩制度》中第四条，对不执行各项安全生产工作的或发生安全生产事故的部门、个人，有下列哪些情况的，经党总支审议后，对相关责任人进行（）”相关的问题

第1题

制定水利安全生产监督管理工作考核办法,完善水利安全生产监管工作考核内容、（)等。

A.奖惩办法

B.考核标准

C.奖惩制度

D.评分标准

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第2题

下列哪项不属于施工单位应建立的安全生产管理制度（)。

A.意外伤害保险管理制度

B.安全生产考核奖惩制度

C.用工管理、安全生产教育培训制度

D.安全设施“三同时”管理制度

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第3题

根据《中国南方电网有限责任公司安全生产令》第四条规定，南方电网公司安全生产令规定按定员配备生产人员，严禁（）、（）、（）的人员从事作业。

A.未经培训

B.未经考试合格

C.未按规定持证

D.未经考试

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第4题

企业安全岗位管理制度。主要包括()等。

A.安全生产责任制度

B.安全教育培训制度

C.安全技术交底制度

D.安全生产考核和奖惩制度

E.企业负责人和项目负责人带班制度

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第5题

企业安全技术措施管理制度主要包括（)。

A.企业负责人和项目负责人带班制度

B.安全生产考核和奖惩制度

C.安全技术交底制度

D.施工组织设计编审制度

E.危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案(措施)的编审制度

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第6题

道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于()个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

A.1

B.3

C.6

D.12

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第7题

企业安全措施管理制度。主要包括()。

A.危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案(措施)的编审制度

B.施工组织设计编审制度

C.安全技术交底制度

D.安全生产考核和奖惩制度

E.企业负责人和项目负责人带班制度

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第8题

输配水系统中，下列水流方向对的是（)

A.干渠流向支渠

B.支渠流向干渠

C.斗渠流向农渠

D.农渠流向斗渠

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第9题

原南第二建筑公司是原南友谊酒店扩建项目的总承包商，大政公司、大发公司是部分工程的分包商。原南

第二建筑公司的董事长是张三，负责该项目的项目经理叫李四，王五是原南第二建筑公司的安全生产部门经理。()对原南第二建筑公司的安全生产负责。

A..张三

B.李四

C.王五

D.张三和王五

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第10题

下列哪些项属于危险、有害因素的控制对策：___。

A.安全奖惩制度

B.安全操作规程、安全教育培训和个人防护用品

C.间接安全技术措施

D.直接安全技术措施

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第11题

（）每月对房顶的完好性及卫生情况进行检查

A.厂办室

B.质量管理处

C.生产车间

D.设备处

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