更多“培训组织一般分为讲授法、试听法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、专门指导、跟班作业、互动交流等等。()”相关的问题
第1题
企业培训中使用最广泛的教学方法是:()。
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第2题
常用的教学方法有:()、示范培训法、项目培训法、游戏法。
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第3题
适合于向群体学员传授单一课程内容的培训方法是()。
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第4题
HRD者在被开发者已有知识经验的基础上,通过双方对话,使其获得新知识、巩固旧知识或检查相关知识的一种教育培训技术是()。
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第5题
中小学最基本的教学方法是()。A.讲授法B.谈话法C.讨论法D.练习法
中小学最基本的教学方法是()。
A.讲授法
B.谈话法
C.讨论法
D.练习法
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第6题
以问题为导向的教学方法:()
A.PBL
B.TBL
C.讲授法
D.讨论法
E.任务驱动法
F.CBL
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第7题
迄今为止在世界范围内应用最广泛、最普遍的一种教学方法是()。
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第8题
下列属于以语言传递为主的教学方法的有()。
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第9题
在教学方法上,通常又可被称为“问答法”或“提问法”的是()
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第10题
在众多教学方法中,学生在教师引导下通过独立思考进行学习是()的基本形式。
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第11题
学生通过亲身活动,从感性知识过渡到理性认识,认识的过程比较完整,这是()的优点。
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