以下不符合职工疗休养费用使用规定的是（）。

A.通过旅行社组织职工赴外地旅游

B.单位集中组织省级以上劳模疗养

C.疗养费中报销个人旅游费用

D.因工作原因无法参加单位集中组织的疗养，后自行参加疗养并凭有效票据到财务报销疗养费

A.开展健康教育培训、讲座

B.开展相关业务技能培训、学习

C.开展医院心理健康咨询等服务

D.开展每年一次职工体检

E.开展职工旅游、疗休养、运动会等健康活动

F.对高血压、高血脂等高危人群由专科团队进行个性化干预，防止出现并发症

A.每年召开职工代表大会，征求意见

B.每年组织文体活动、疗休养等

C.成立EAP

D.节日慰问活动如元宵节、中秋节、春节等

E.暑期开办幼托班、举办医二代夏令营活动

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员

C.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给与保护

E.工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；工会给与的各种奖励

F.在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论

A.2个工作日

B.1个工作日

C.9个工作日

D.3个工作日

国家发展劳动者休息和休养的设施，规定（）。

A．职工的工作时间

B．休假制度

C．职工的工作时间和休假制度

D．职工的工作时间和退休制度

A.当年已安排疗养、休养的

B.当年请事假累计满20天以上按规定不扣工资的

C.受各种处分并还在处分期间的，以及离岗待分配工作时间在3 个月以上的职工

D.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的