依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的，给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款。（)

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：___

A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B、制定职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号)，用人单位为符合国家职业卫生管理工作需要，可要求职业卫生技术服务机构仅对企业职业病危害因素较严重的工作场所进行指定检测。()

依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利：___

A、获得职业卫生教育、培训

B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议

A.1

B.2

C.3

D.4

A.安监

B.卫生行政

C.公安

A、防护装置

B、消防装置

C、报警装置

A.安全

B.通风

C.隔离

D.喷水

A.噪声

B.粉尘

C.毒物

D.有害物质

依据《用人单位职业病危害防治八条规定》(安监总局令76号)，必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。()

A.厂区

B.醒目

C.工段

D.公共