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[单选题]

建立规范有效的人才奖励制度要坚持()的原则。

A.精神奖励和物质奖励相结合

B. 升职奖励和物质奖励

C. 升职奖励和精神奖励

D. 以上均不正确

答案
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更多“建立规范有效的人才奖励制度要坚持()的原则。A. 精神奖励和物质奖励相结合B. 升职奖励和物质奖”相关的问题

第1题

建立规范有效的人才奖励制度,还需进一步规范各类人才奖项。()

建立规范有效的人才奖励制度,还需进一步规范各类人才奖项。()

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第2题

建立社会主义市场经济体制的根本目的是()

A.坚持党的领导

B.规范市场秩序,保障公平竞争

C.促进全体人民实现共同富裕

D.实行科学的宏观调控、有效的政府治理

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第3题

煤矿企业要建立事故隐患举报奖励制度()
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第4题

社会主义市场经济体制是中国特色社会主义的重大理论和实践创新,是社会主义基本经济制度的重要组成部分。建立社会主义市场经济体制的根本目的是()

A.坚持党的领导

B.规范市场秩序,保障公平竞争

C.促进全体人民实现共同富裕

D.实行科学的宏观调控、有效的政府治理

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第5题

司法警察教育训练原则要坚持严格管理、统一规范原则,就是要提高教育训练工作的()和(),以训练标准、内容的统一促进法律适用、执法尺度的统一。

A.统一性

B.规范性

C.合理性

D.科学性

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第6题

各部门要充分发挥过程管控作用,坚持()导向、()导向,通过检查规范人员按章操作,完善安全规章程序,有效提升工作作风和安全管理水平
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第7题

根据本讲,坚持党管人才原则,加强党对人才工作的领导,最重要的路径是()。

A.坚持党的领导

B.加强人才强国战略

C.通过制定正确的促进人才事业发展的路线方针政策去指导去引领去规范

D.通过落实人才保障政策去指导去引领去规范

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第8题

事业单位人事管理,坚持的基本原则是()

A.党管干部,党管人才

B.民主原则

C.公开原则

D.择优原則

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第9题

企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有()。

A.双方是相互支持的关系,要以互助互利推动和谐

B.领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐

C.由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维护和谐

D.员工要坚持原那么,敢于当面指陈领导错误,以正义促和谐

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第10题

十九届五中全会提出,全面深化改革,构建高水平社会主义市场经济体制。坚持和完善社会主义基本经济制度,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,推动有效市场和有为政府更好结合。要激发各类市场主体活力,完善宏观经济治理,建立现代财税金融体制,建设高标准市场体系,加快转变政府职能()
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