基层工会主席、副主席任期内，因工作需要，行政可以随时调动。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

A.企业职工

B.企业行政领导

C.上一级工会

A.所在单位党组织

B.上一级工会

C.本级工会委员会

D.本人

A.工会主席、副主席任期未满时，因工作需要调动时，征得本人同意可以调动

B.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意

C.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表三分之二以上通过，不得罢免

D.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免

A.党委书记

B.总经理

C.工会主席

D.工会副主席

A.基层工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间

B.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限自动延长至任期期满

C.基层工会专职主席、非专职主席、副主席或者委员在任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的，劳动合同期限应延续至任期期满

D.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满

A.党的基层委员不能召开党代表会议解决重大问题，但能召开党代表会议进行选举

B.党代表会议，是指在中央和地方各级委员会任期内，根据工作需要召集的、由代表参加讨论和决定需要及时解决的重大问题的会议

C.党代表大会一般有时限规定，而党代表会议在党的委员会任期内，根据工作需要召开，没有时限要求

D.党代表大会，是指党的中央、地方和部分基层委员会召集的、由代表参加讨论、决定党的重大问题和选举党的领导机关的会议

A.由国家工作人员兼任的工会主席、副主席及其他工会干部

B.非国家工作人员担任的工会主席、副主席及其他工会干部

C.社会化工会工作者

D.工作成绩突出的工会主席、副主席及其他工会干部

A.三个月内

B.半年内

C.一年内

D.两年内