面试的类型有结构化面试，非结构化面试，混合式面试，个别面试，小组面试，压力式面试，非压力式面试，一次性面试，分阶段面试等。（)

A.结构化面试与非结构化面试

B.初步面试与诊断面试

C.能力测试

D.压力面试

A．为一种特殊的结构化面试

B．面试的问题都为行为性问题

C．为一种特殊的非结构化面试

D．面试的问题都为知识性问题

E．实质为识别关键性的工作要求

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.以上都不是

A．结构化面试

B．非结构化面试

C．混合式面试

D．个人面试

E．集体面试

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

A.压力面试是面试官有意创造紧张氛围的面

B.结构化面试比非结构化的面试严谨

C.面试中自信、沉着应对很重要

D.无压力性面试对我们不重要

A.按面试内容设计的侧重点划分

B.按结构化程度划分

C.按目的划分

D.按应试者要求划分