选好配强纪检队伍。坚持（）的用人标准

A.做好激励考核，充分调动员工积极性

B.做好关键岗位主要负责人的配备，坚持德才兼备的用人标准

C.配备好关键技术岗位的专业技术人员，不拘一格使用人才

D.合理使用和有序流动相结合，不断优化员工队伍结构

A.四个意识

B.四个自信

C.四个意识和四个自信

D.为人民服务宗旨

A.人岗相宜

B.德能相配

C.担当有为

D.优中择适

A.政治站位高不高

B.斗争精神强不强

C.能力素质优不优

D.作风形象好不好

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

A.提高社区干部队伍的素质

B.切实选好配强街道社区党组织领班班子

C.合理调动社区居民参与积极性

D.支持社区非营利组织工作

E.强化对社区自治组织的政治领导

A.高质量开展省公司党委换届工作，以标准化和标杆化为抓手，进一步提升基层支部的组织力，确保组织覆盖实现从“有形”到“有效”

B.按照集团“五个融合”的要求，创新党业融合举措和载体，打造“党建和创”“和格行动”“双千百十”活动升级版

C.建强党务干部和党建指导员队伍，党员发展坚持政治标准、坚持向一线倾斜，优先培养年轻优秀的网格长

D.建设好党的干部队伍，必须坚持德才兼备的干部标准和“任人唯贤”的干部路线

A.“凡提必审”

B.“凡提必核”

C.“凡提必听”

D.“凡提四必”

A.选好用好干部

B.组织领导党风廉政建设和反腐败工作

C.加强监督执纪

D.领导纪检监察部门查处违纪违法问题

A.坚持党管干部原则

B.选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部

C.重用扎根基层、开拓创新、实绩突出、群众公认的干部

D.建立干部能上能下机制