《工伤保险条例》规定了用人单位主要享有的权利有（)。

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。()

A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定

B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定

C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定

D.职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任

A.在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的。

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

C.患职业病的。

D.上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故的。

根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。()

后，被诉单位全额承担了申诉人工伤治疗的各项费用共计1.5万元左右。申诉人伤愈后，单位继续留用，安排适当工作。此后申诉人多次违纪，单位多次给予批评教育，仍然不改，给单位造成不应有的损失，经征求工会同意，被诉单位于2009年7月将其辞退。为此，王某申请仲裁，要求给付一次性工伤赔偿。下列说明正确的是()。

A.用人单位需向王某支付经济补偿金

B.用人单位需向王某支付一次性工伤赔偿

C.用人单位需向王某支付一次性工伤赔偿和经济补偿金

D.用人单位无需向王某支付一次性工伤赔偿和经济补偿金

A.5种

B.7种

C.8种

D.10种

《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为()。

A.15天

B.3个月

C.一年

D.二年

《工伤保险条例》规定职工一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍。()

A.30

B.45

C.60

D.90

A.工伤事故预防

B.职业病鉴定

C.工伤康复

D.医疗保险