员工必须遵守和履行与公司签订的“协议”中的各项约定。（)

A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同

B.长建公司从赵某每月工资中提取 5%作为员工集体福利费

C.珠江公司要求赵某缴纳 5000元岗位责任保证金

D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会

A.恪守职业道德，服从国家宏观调控

B.忠实履行受托人责任和经营管理职责

C.知人善任，任人唯贤，关心员工职业生涯发展

D.不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益

A.部分履行

B.劳动者一无所获

C.解除合同

D.恢复原状

A.遵守业务操作规定

B.遵循岗位职责划分和风险隔离的操作规程

C.不打听与自身工作无关的信息

D.未经批准不得为其他岗位人员代为履行职责

A.劳动合同或者经营合同

B.劳动合同或者协议

C.劳动合同

D.经营合同

A.张某的房子被鉴定为危险房屋，行政机关要求其修缮房屋，张某一直不予执行，张某的邻居王某为其修缮了房屋。王某的行为属于代履行，可以要求张某支付全部的维修费用

B.张某和丈夫李某分居两年达到离婚条件，但是李某仍然不肯签订离婚协议书，在张某的要求下李某的父亲代为签了字．李某父亲的行为属于代履行

C.小李搭乘小林的汽车回家，在途中发生交通事故，小李受伤，双方签订协议由小林的父亲偿还双方协议的赔偿金。林父的行为属于代履行

D.因违章停车造成交通堵塞，公安机关可以直接指定拖车服务公司，将违章停放的车辆转移到指定地点．然后通知车主来取，拖车公司的行为属于代履行

个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方达成补充协议约定：公司支付培训费用1 00000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。 刘某培训期满回国后，成为甲公司的技术骨干，并与甲公司签订竞业限制协议，双方约定竞业限制期限为2年，竞业限制补偿金1000元／月，竞业限制违约金为1 000000元，甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日，刘某主动提出辞职，经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日，刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作，甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。 已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中，不符合法律规定的是()。 有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果，下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

A.刘某，因肝癌病休治疗。2005年7月，刘某所在装饰公司为全公司职员投保团体人身保险，公司在提交被保险人名单时，在健康状况一栏中说明了刘某因肝癌病休的情况

B.张某，身体健康，在单位集体组织下投保简易人身保险，在投保单上“被保险人健康情况”一栏填“健康”两字

C.新学期，学校让新生每人交纳了保险费25元，其中学生平安保险10元，附加疾病险15元。9月8日新生张某，腹部疼痛，经医院确诊为某先天性疾病。之后，张某住院治疗，张父向保险公司提出报销医药费

D.李某患胃癌住院治疗，手术后出院，并正常参加工作。后来，李某经人介绍投保了简易人身险，填写投保单填写投保单时没有申报身患癌症的事实

A.调度所

B.电务工区

C.工务工区

D.车务站段