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[单选题]

标准对照法的条件是()。

A.工作曲线过原点

B.工作曲线不过原点

C.标准样品和待测样品浓度应接近

D.标准样品和待测样品测定条件相同

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发布时间：2020-09-17

更多“标准对照法的条件是（)。A.工作曲线过原点B.工作曲线不过原点C.标准样品和待测样品浓度应接近D”相关的问题

第1题

维生素A用紫外分光光度测定其含量时，定量计算方法是（)。

A.吸收系数定量法

B.标准品对照法

C.皂化法

D.工作曲线法

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第2题

分光光度法的定量方法有（）。

A.示差法

B.工作曲线法

C.标准对照法

D.归一化法

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第3题

分光光度法的定量方法有()。

A.标准对照法

B.工作曲线法

C.吸收系数法

D.解联立方程法

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第4题

UV法测定时，无需对照品即可进行计算的方法是（）。

A.工作曲线法

B.等吸收法

C.吸收系数法

D.系数倍率法

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第5题

凝固法检测血浆中游离PS，受检血浆中加入乏PS 基质血浆的目的是A.稀释受检血浆B.制作标准曲线C.提

凝固法检测血浆中游离PS，受检血浆中加入乏PS 基质血浆的目的是

A.稀释受检血浆

B.制作标准曲线

C.提供PS以外的其他凝血因子

D.作为正常对照

E.提供其他抗凝因子

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第6题

（)是比较受训者与未受训者的工作绩效，通过比较结果来对培训成效作出评价的一种方法。

A.工作标准对照评价法

B.同类员工比较评价法

C.测试比较评价法

D.工作绩效考评法

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第7题

有一种工作评价方法是这样操作的：事先制订一套供参考用的等级标准，再将各种待定的工作与该等级标准相对照，以确定该工作的相应级别，这种工作评价方法是（）。

A.排序法

B.分类法

C.因素比较法

D.要素计点法

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第8题

固定作业，当作业环境和条件正常时，应严格对照岗位安全作业标准“口袋卡”逐条“手指口述”确认防控措施，确保所有防控措施落实到位后方可开始工作；当作业环境和条件不正常时，按临时性作业对待（）

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第9题

分光光度法中，对于多个样品的分析，一般是采用（）进行定量。

A.工作曲线法

B.直接比较法

C.标准加入法

D.内标法

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第10题

原子吸收光谱定析中适合于高含量组分析的方法是（）。

A.工作曲线

B.标准加入

C.稀释法

D.内标法

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