失败的问题解决归因,有未明确定义问题，就妄下解决方案;未分析现状，就凭经验下解决方案;对于问题与原因之总体思考不周全;未明确订立改善的目标与解决对策;对于决策之执行成果未做追踪确认;对于决策之执行成果未做追踪确认;未将有效的解决方案形成作业标准（）

A.现代认知观

B.过程观

C.格式塔

D.行为主义

A.在选择试点单位时，一般选择比较好的单位。

B.为保证试点成功，政府往往给予试点单位许多优惠政策。

C.在试点过程中，领导往往比较重视，各方面的问题解决得快。

D.全社会往往比较关注试点。

A.将失败的原因完全归于外部的不利条件

B.将失败的原因完全归于自身能力的不足

C.不能因为一次失败就否认自己的能力与素质

D.将成功的原因完全归于自己的好运气

A.评价反思

B.选择恰当策略

C.定义和表征问题

D.明确问题

A.轻.急.缓.重

B.突发事件

C.问题解决的办法

A.病情趋于稳定或未明确诊断前

B.自理能力轻度依赖的患者

C.病情稳定，仍需卧床的患者

D.病情稳定处于康复期，自理能力中度依赖的患者

A.空间性

B.情境性

C.特异性

D.动机性

A.领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低，就断定他人品不好，打消了提升他的念头

B.小刘在社团主席竞选中败得很惨，当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时，他觉得小王是敌意来挖苦他的

C.王老师班上的学生陈强一向表现平平，却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩，王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为

D.某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案，李总多次与之沟通收效甚微，李总认为赵总过于维护自己部门的利益

A.定义问题-分解问题-优选问题-分析原因-查找根因-解决问题-验证效果-固化成果

B.优选问题-分析原因-定义问题-分解问题-查找根因-解决问题-验证效果-固化成果

C.优选问题-定义问题-分解问题-分析原因-查找根因-解决问题-验证效果-固化成果

D.定义问题-优选问题-分解问题-分析原因-查找根因-解决问题-验证效果-固化成果