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[判断题]

某女员工怀孕未满3个月,但本人和亲属要求加班,按照SR相关规定,可以安排该女员工加班()

答案

更多“某女员工怀孕未满3个月,但本人和亲属要求加班,按照SR相关规定,可以安排该女员工加班()”相关的问题

第1题

女员工怀孕未满()个月流产的,享受()天产假;怀孕满()个月及 以上流产的,享受()天产假

A.3;15;4,40

B.4,15;4,42

C.3,15;5,50

D.4,20;4,40

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第2题

对下列违法行为人,不执行行政拘留处罚的是()。

A.甲,未满70周岁时殴打他人,公安机关作出行政拘留处罚时已满70周岁

B.乙,已满16周岁不满18周岁,曾因故意伤害犯罪但被不予起诉

C.丙,怀孕3个月

D.丁,正在哺乳自己刚满1周岁的婴儿

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第3题

已婚女员工流产:有生育指标的女员工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假()
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第4题

员工怀孕未满四个月流产的根据医疗机构意见,享受15天产假;怀孕满四个月以上七个月以下的,享受42天产假,怀孕满七个月以上(含七个月)流产的,享受320天产假()
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第5题

女员工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假;怀孕满4个月流产的,享受多少天产假()

A.15、42

B.15、30

C.10、30

D.10、42

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第6题

市公司种子方案的入围条件中,要求入司满3个月,且直接增员不得低于()人。对于特别优秀的新人(),特开快速晋升通道,但要求个人近三个月内直接增员不低于()人

A.2、入司时间未满三个月、4

B.3、入司时间未满三个月、4

C.2、入司时间未满三个月、3

D.2、入司时间未满两个月、4

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第7题

保障劳动安全是每个用人单位的法定职责,下列行为中,哪项是正确的?()

A.某单位以某女员工怀孕为由,辞退该员工

B.某职工在进行高空作业时,用人单位要求可以不佩戴安全帽

C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查

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第8题

下列选项哪些属于《湖南省女职工劳动保护特别规定》明确的“三期”女职工特权()

A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动

B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息

C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的,可在劳动时间内安排适当的休息时间

D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动

E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间

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第9题

全职员工离职时间未满()个月不能返聘

A.3

B.2

C.4

D.6

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第10题

11员工试用期未满3个月可以申请年休假()
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第11题

女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受()天产假。

A.10,25,42,70

B.10,30,40,75

C.15,25,40,70

D.15,30,42,75

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