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第1题
累计旷课三次及以上者（）
A.考试成绩减少10分
B.考试成绩中平时分记为0分
C.取消考试资格
D.勒令退学
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第2题
依照《政府采购评审专家管理办法》规定,评审专家在一年内发生两次通报批评或不良记录的，将取消其一年以上评审资格。累计（）次以上者将不得再从事评审工作。
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第3题
按照学校规定，严格考试补考制度，但凡旷课（）次以上者不给予补考，必须重修。
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第4题
特种作业人员未按规定接受复审或复审不合格者、违章操作造成严重后果以及违章记录达()次以上者，安全生产管理部有权取消其特种作业资格。
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第5题
本学年有下列情形之一者，取消优秀学生奖学金参评资格（）
A.经批准保留入学资格和因故休学、停学等非在校生
B.有旷课行为
C.考试、考查课有不及格科目
D.自评选之时前一年内受过纪律处分
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第6题
按照《学院学籍管理实施细则》规定,缺课累计超过该门课程学时数__者,取消该门课程考试资格,成绩以零分计（）
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第7题
无心向学，累计旷工3天以上或迟到、早退累计达10次以上者，医院将取消其实习资格并退回原单位（）
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第8题
月累计迟到（）次及以上的，取消当月通讯补助、工龄工资；季度内累计迟到（）次及以上者，取消下个季度通讯补贴、工龄工资
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第9题
职工无故迟到或早退一次罚款（）元，月累计迟到、早退（）次及以上者，取消当月奖金，只发放基本工资
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第10题
在宿舍留宿他人或者在宿舍区喧哗吵闹累计达3次以上者，医院将取消其实习资格并退回原单位（）
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第11题
年度累计请事假达到30天及以上者，将取消当年度优秀员工评选资格，影响年度晋升、加薪及年终奖发放等（）
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