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[主观题]

()是领导选才用人的首要方面,它是指人的政治觉悟和道德品质。

()是领导选才用人的首要方面,它是指人的政治觉悟和道德品质。

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第1题

关于领导用人艺术方面,下面属于知人善任的有()。
关于领导用人艺术方面,下面属于知人善任的有()。

A、谦虚为怀

B、明于任人

C、敏于知人

D、重视人才

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第2题

华天的质量方针是()。

A.我们的工作就是让用户满意是

B.科技创造价值,共生实现发展

C.选苗子,压担子用人所长、避人之短、不求全

D.务实、创新、完美是

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第3题

“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则

B.量才适用原则

C.法治管理原则

D.任人唯贤原则

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第4题

我国清代诗人顾嗣协写过这样一首诗:“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟;舍长以求短,智者难为谋;生才贵适用,慎勿多苛求。”该诗生动地体现了领导在用人过程中应遵循哪一项原则?________

A.注重实绩原则

B.扬长避短原则

C.智能互补原则

D.分类管理原则

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第5题

:成见效应:指一个人的思想有偏见,在头脑中存在着某一类人的同定形象,当他在估计或测量某人的情况时,往往产生一些与此人毫无相关的好的或坏的印象,因而不能正确评价他。下列属于成见效应的是()。

A.某领导对某个人的整体印象特别好,结果对他的判断是长处多于短处

B.同学甲曾经偷过东西,但是老师认为只要改正了就是好学生

C.王男喜欢黑色,因此觉得别人穿黑色衣服才好看

D.小张买了台二手电脑。他很不喜欢,所以怎么用都觉得不好用

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第6题

:职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可之才,那么就应该把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义,下列属于职务激励法的是()。

A.在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关

B.领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管

C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他业之外的工作

D.丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升:办公室主任

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第7题

应激性是指一切生物体对外界各种刺激所作出的反应,它是一种动态反应,并在比较短的时间内完成。
根据上述定义,下列不属于应激性的是()。

A. 黄鼬遇到敌害,就会释放出臭气

B. 人在看到文字、图像时所产生的各种反应

C. 北极熊的毛是白色的,与其所生活的环境颜色一致

D. 蝉一般在24℃以下不呜叫,而在24℃以上且光照达到一定程度时才呜叫

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第8题

生态文明是在生态危机日益严重的背景下,在对人的活动意义进行深刻反思之后提出的文化变革目标。早在19世纪,恩格斯在《自然辩证法》一书中就作出了警惕自然界报复的预言,并且说:“只有一个在其中有计划地进行生产和分配的自觉的社会生产组织,才能在社会关系方面把人从其余的动物中提升出来,正像一般生产曾经在物种关系方面把人从其余的动物中提升出来一样。”这段文字的要义是()

A.生态问题其实就是人与自然的关系问题,生态问题与社会问题紧密相关

B.生态破坏的社会根源是社会生产组织并未自觉、有计划地进行生产和分配

C.生态文明建设,其实就是加强环境保护,促进人与自然和谐

D.要解决生态文明的建构问题,必须以《自然辩证法》的基本立场作为理论基础

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第9题

实施社会治安综合治理的首要环节是()。A.党委领导重视B.群众的积极参加C.打击犯罪D.社会主义物质

实施社会治安综合治理的首要环节是()。

A.党委领导重视

B.群众的积极参加

C.打击犯罪

D.社会主义物质文明、精神文明一起抓

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第10题

()指与人交流、说服他人、领导他人等方面的能力

A.技术能力

B.对人能力

C.概念能力

D.建模能力

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第11题

项目经理的领导艺术包括()。

A.用人艺术

B.语言艺术

C.支持下级的艺术

D.领导授权艺术

E.表演艺术

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