题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工做出以下哪些行为，需要按照商业化监察制度规定的从重原则进行处理（）
A.主动及时上报、积极配合监察调查并主动提供相关证据
B.管理人员教唆、引导、威逼员工违规
C.欺骗、误导监察人员调查方向、态度恶劣拒不配合监察调查
D.在违规事实清晰及证据充分情况下拒不承认违规、违纪事实
答案
BCD
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（请给出正确答案）
A.主动及时上报、积极配合监察调查并主动提供相关证据
B.管理人员教唆、引导、威逼员工违规
C.欺骗、误导监察人员调查方向、态度恶劣拒不配合监察调查
D.在违规事实清晰及证据充分情况下拒不承认违规、违纪事实
答案
BCD
更多“员工做出以下哪些行为，需要按照商业化监察制度规定的从重原则进行处理（）”相关的问题
第1题
第2题
第3题
第5题
A.责任人涉及违规单量作废，此单佣金不结算
B.扣罚1000-2000元（绩效奖金中扣除），记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿，造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计4次黄线行为（连续6个月），按照红线相关制度处罚
第6题
A.参与民间借贷
B.非法集资
C.充当资金掮客
D.涉黄、涉赌、涉毒
E.过度消费及负债、频繁请假
第7题
A.对火灾隐患不及时消除
B.不按照国家有关规定配置消防设施和器材
C.员工未进行消防安全培训
D.未制订消防安全制度
E.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者其他妨碍安全疏散行为的
第8题
A.不遵守《道路交通安全法》等法律法规的行为，按照《海天员工行为准则》给与警告或通报处理
B.发生交通事故的行为，依据事故责任认定书和《海天原行为准则》进行处理
C.任何车辆包括外来车辆撞坏公司财物的，需要进行赔偿和处罚
D.厂内发生车辆安全事故，公司内部进行处理和处罚，不用报告交警部门
第9题
A.责任人涉及违规单量作废，此单佣金不结算
B.扣罚 1000 元及以上（绩效奖金中扣除），记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿，造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计三次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
E.累计两次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
第10题
A.做出标志
B.绘制现场简图
C.做出书面记录
D.妥善保存现场重要痕迹、物证
第11题
