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[判断题]

零基预算法是“以零为基础编制预算”的方法,采用零基预算法在编制费用预算时,需考虑以往期间的费用项目和费用数额。()

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更多“零基预算法是“以零为基础编制预算”的方法,采用零基预算法在编制费用预算时,需考虑以往期间的费用项目和费用数额。()”相关的问题

第1题

在编制预算时对于所有的预算支出均以零为基底,不考虑以往情况如何,指的是人力资源战略与规划预算方法中的()。

A.比例确定法

B.费用总额法

C.零基预算法

D.比较预算法

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第2题

以下预算方法按照业务量基础的数量特征分类的有()

A.弹性预算法

B.滚动预算法

C.增量预算法

D.零基预算法

E.固定预算法

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第3题

关于人工成本预算编制方法,下列选项哪一项是错误的()

A.固定预算,按员工编制确定,每年重新核定一次

B.弹性预算,以上年工资基数为基础,一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式

C.零基预算,指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准,重新核定一次薪酬

D.滚动预算,指工资总额数据与会计期脱离,根据实际发生额,同步调整

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第4题

相对于增量预算,下列关于零基预算的表述中错误的是()。

A.预算编制成本相对较高

B.预算编制工作量相对较少

C.以零为起点编制预算

D.不受历史期不合理因素的影响

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第5题

预算法规定我国各级政府的预算的编制方式应该为()

A.复式预算

B.零基预算

C.单式预算

D.增量预算

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第6题

下列各项中,可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是()。

增量预算法

弹性预算法

滚动预算法

零基预算法

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第7题

不考虑以往业务及费用支出的实际水平,一切从零开始,根据预算期的实际需要和可能,逐项审定各预算项目及开支的必要性及其数额。这种预算编制方法是()。

A.固定预算法

B. 弹性预算法

C. 增量预算法

D. 零基预算法

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第8题

培训预算的方法有()。
培训预算的方法有()。

A、参考同行业数据

B、比例预算法

C、零基预算法

D、按照习惯做法

E、最大预算法

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第9题

经营预算的零基预算法要求对每一费用项目都要编写一套方案。()
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第10题

编制成本费用预算的方法按其发出点的特征不同,可分为固定预算方法和零基预算方法两大类。()
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第11题

在编制预算时,先按照一个会计年度来编制,但随着时间的推移和预算的执行不断延伸补充预算。这种预算编制方法是()。

A.固定预算法

B. 弹性预算法

C. 定期预算法

D. 滚动预算法

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