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[主观题]

从肺换气的角度看，最有效的肺通气指标是（)A.肺活量B.时间肺活量C.肺通气量D.肺泡通气量E.潮气量

从肺换气的角度看，最有效的肺通气指标是()

A.肺活量

B.时间肺活量

C.肺通气量

D.肺泡通气量

E.潮气量

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发布时间：2022-05-10

更多“从肺换气的角度看，最有效的肺通气指标是（)A.肺活量B.时间肺活量C.肺通气量D.肺泡通气量E.潮气量”相关的问题

第1题

外呼吸是指（）A．肺通气与肺换气 B．肺与外环境进行气体交换C．机体与外界环境的气体交换

外呼吸是指（）

A．肺通气与肺换气

B．肺与外环境进行气体交换

C．机体与外界环境的气体交换

D．肺泡与血液间进行气体交换

E．肺泡内气体不断进行更新的过程

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第2题

对诊断限制性通气功能障碍最有价值的指标是A 一秒率（FEV1/FVC） B 潮气量（VT）下降 C 肺总量（T

对诊断限制性通气功能障碍最有价值的指标是

A 一秒率（FEV1/FVC） B 潮气量（VT）下降

C 肺总量（TLC）下降 D 肺活量（VC）下降

E 用力肺活量（FVC）下降

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第3题

肺换气和组织换气的动力是气体的分压差。A．正确B．错误

肺换气和组织换气的动力是气体的分压差。

A．正确

B．错误

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第4题

骅雅食品公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从原来的4人增加到近60人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的最重要原因最大可能在于（）

A.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

B.总经理投入的管理时间不够，致使营销人员产生了看法

C.总经理的管理幅度太宽，以致无法对营销队伍进行有效的管理

D.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员有效沟通

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第5题

：从哲学的角度看，不可否认原始儒家思想中存在很多人性的光辉，而从历史的角度看，儒家思想世俗化之后建构的传统文化，最明显的缺陷就在于没有提供一种包含起码的人道主义精神的底线伦理。当我们在批判传统文化和创造新文化的时候，应该在人道主义的框架内建立一种起码的道德底线。这段文字的主旨是（）。

A.提倡建立底线文明

B.批判儒家思想的缺陷

C.批判地继承儒家思想

D.应创造什么样的新文化

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第6题

肺通气是指（）A．外界02人肺的过程 B．外界环境与气道间的气体交换C．肺内C02出肺

肺通气是指（）

A．外界02人肺的过程

B．外界环境与气道间的气体交换

C．肺内C02出肺的过程

D．肺与血液的气体交换

E．肺与外界环境间的气体交换

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第7题

15 从哲学的角度看，不可否认原始儒家思想中存在很多人性的光辉，而从历史的角度看，儒家思想世俗

化之后建构的传统文化，最明显的缺陷就在于没有提供一种包含起码的人道主义精神的底线伦理。当我们在批判传统文化和创造新文化的时候，应该在人道主义的框架内建立一种起码的道德底线。

这段文字的主旨是：

A 提倡建立底线文明 B 批判儒家思想的缺陷

C 批判地继承儒家思想 D 应创造什么样的新文化

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第8题

肺通气是指（) A.肺与血液之间的气体交换B.外界环境与气道间的气体交换C.肺与外环境之间的气体交

肺通气是指()

A.肺与血液之间的气体交换

B.外界环境与气道间的气体交换

C.肺与外环境之间的气体交换

D.外界02进入肺的过程

E.肺泡中C02排至外环境的过程

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第9题

：从哲学的角度看，不可否认原始儒家思想中存在很多人性的光辉，而从历史的角度看，儒家思想世俗化之后建构的传统文化，最明显的缺陷就在于没有提供一种包含起码的人道主义精神的底线伦理。当我们在批判传统文化和创造新文化的时候，应该在人道主义的框架内建立一种起码的道德底线。这段文字的主旨是（）。{Page}以不写为好。这段话主要支持了这样一个论点（）。

A.写作要有题目

B.写作之前一定要有一个明确的目的，这样才能言之有物

C.文章有很多种类，要根据不同的种类确定不同的写作内容

D.不要写废话

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第10题

下列关于通气/血流比值的描述，下列选项错误的是（）A．安静时正常值为0.84 B．比值减少，

下列关于通气/血流比值的描述，下列选项错误的是（）

A．安静时正常值为0.84

B．比值减少，意味着肺泡无效腔增大

C．肺下部减小

D．肺尖部增犬，可达3以上