()是提高组织管理能力的前提。

决策能力是组织管理能力的核心，提高组织管理能力最重要的就是要提高决策能力。()

A.增强判断能力

B.增强决策能力

C.增强协调能力

D.增强学习能力

A.学习能力

B.管理水平

C.个人能力

D.综合素质

A.新员工导向培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发培训

A.加强经常性管理

B.做好安全防事故工作

C.提高干部和班长、骨干的管理能力

D.建立健全安全组织

A.档案安全工作机制

B.档案安全风险管理

C.档案安全应急处置能力

D.档案安全应急管理能力

A.专业技术服务是联系组织与服务对象的纽带。

B.专业技术服务感情是提高服务力的润滑剂。

C.专业技术服务创新是提高核心竞争力的途径。

D.服务对象满意是专业技术服务流程改革的前提。

A.了解市场薪酬水平，针对性确定组织薪酬保障其在市场的竞争力

B.了解竞争对手薪酬水平，为调整薪酬结构提供依据

C.学习竞争对手的薪酬管理经验，提高自身薪酬管理能力

D.评估竞争对手的劳动力成本，有效控制组织的劳动力成本

A.对照卫生、护理管理政策的目标、任务和要求，组织落实

B.重点考察护士长、组长、专科护士职责，护士人力配置

C.持续跟进临床护士分层级管理

D.护理质量评价指标的落实情况，核心工作制度的落实情况

E.调查护士上班所乘坐的交通工具

A.了解市场薪酬水平和竞争对手的薪酬状况，有针对性地确定组织的薪酬水平，增强组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力

B.了解竞争对手的薪酬结构状况，为调整组织的薪酬结构提供依据

C.学习竞争对手的薪酬管理经验，提高组织的薪酬管理能力

D.评估竞争对手的劳动力成本，有效控制组织的劳动力成本