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[单选题]

根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,不正确的是()。

A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿

B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付

C.医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同

D.病休期间,公休、假日和法定节假日包括在内

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更多“根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,不正确的是()。”相关的问题

第1题

根据社会保险法律制度的规定,下列不属于社会保险法的基本原则的有()。

A.普遍保障性原则

B.企业承担最终责任原则

C.合理性和社会化原则

D.多层次原则

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第2题

根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表术中,正确的有()。

A.参保职工非因工死亡的,其遗属可以领抚恤金

B.对符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金

C.参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴

D.参保职工因病死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金

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第3题

根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗保险期期限及待遇的表述中,正确的有()。

病假工资可以低于当地最低工资标准,但最低不能低于最低工资标准的80%

医疗期内遇劳动合同期满,则合同应延续至医疗期满

公休、假日和法定节日不包括在病休期间内

实际工作年限10年以下,本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有()。

试用期

服务期

劳动报酬

社会保险

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第5题

甲公司职工周某的月工资为6800元,已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定,关于周某个人医疗保险账户每月资金增加额的下列计算中,正确的是()

A.6800x6%×30%=122.4(元)

B.6800×2%+6800x6%×30%=258.4(元)

C.6800×2%=136(元)

D.6800×2%+6800×6%=544(元)

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()

A.确认劳动关系争议

B.经济补偿争议

C.劳动报酬争议

D.社会保险争议

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第7题

根据社会保险法律制度的规定,下列费用中,由工伤保险基金支付的有()

A.供养亲属抚恤金

B.劳动能力鉴定费

C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

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第8题

根据合伙企业法律制度的规定,下列关于普通合伙企业合伙人的表述中,正确的是()

A.本级人民政府

B.国家出资企业所在地省级人民政府

C.上级人民政府

D.上级国有资产监督管理机构

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第9题

根据合伙企业法律制度的规定,下列关于普通合伙企业合伙人的表述中正确的是()

A.非法人组织不能成为合伙人

B.国有企业不能成为合伙人

C.公益性社会团体可以成为合伙人

D.限制民事行为能力人可以成为合伙人

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第10题

根据合伙企业法律制度的规定,下列关于有限合伙企业设立的表述中,正确的有()

A.有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人

B.有限合伙企业名称中应当标明有限合伙字样)

C.有限合伙人可以以劳务出资

D.国有企业可以成为有限合伙入

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第11题

根据合伙企业法律制度的规定,下列关于普通合伙人的出资,表述正确的有()。

A.普通合伙人必须一次性缴纳出资

B.普通合伙人可以土地使用权出资

C.实物作价可由全体合伙人协商确定

D.劳务出资评估办法由全体合伙人协商确定

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