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[单选题]

员工特殊考勤，如因公出差或因公外出办事未能考勤、请假等，须及时向上级领导报批并办理《员工考勤审批单》手续，原则上（）天内办理手续

A.3

B.5

C.7

D.9

答案

C、7

发布时间：2023-02-08

更多“员工特殊考勤，如因公出差或因公外出办事未能考勤、请假等，须及时向上级领导报批并办理《员工考勤审批单》手续，原则上（）天内办理手续”相关的问题

第1题

为了保障员工自身安全，公司员工不得自驾私家车因公外出出差及办事，但因员工自身需求需要自驾的，需填制《驾车外出申请单》经部门经理审批同意后方可出行。若无审批，外出发生的交通事故，由当事人承担交通事故的责任，公司不予承担（）

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第2题

总监级以下（不含）员工因公事外出必须提前提交“因公外出申请”流程，由直接上级审批，因公外出（）小时内的经直接上级同意即可，总监级以上（含）人员出差和（）天（含）以下的休假无需提交书面考勤申请，经上级同意即可，（）天以上的休假必须提交书面申请并经直接上级领导批准：（分值：）

A.1,1,1

B.2,2,2

C.3,3,3

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第3题

关于考勤核算，不正确的是（）

A.所有员工上下班，均需考勤，未考勤视为未出勤

B.员工迟到或早退，按事假核算。不足1小时，按1小时核算

C.特殊情况应在回公司3日内日将分管负责人批准的证明材料报集团安保部

D.凡上班期间外出者，填写出门证或出差派遣单，须经分管负责人批准

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第4题

因公外出事前须填报（），特殊情况下无法事前填报者须在当日补签，当日下午下班无法填报者可在第二个工作日内补签后（），过期视为旷工

A.《外出单》考勤员

B.《请假/调休单》财务内勤

C.《外出单》财务内勤

D.《请假/调休单》考勤员

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第5题

员工因工作需要出差时，须先在考勤系统填写，出差期间亦需按正常工作时间在OA等考勤系统进行OA外勤打卡签到签退，否则视为（）

A.出差申请单；旷工

B.出差申请单；事假

C.外出申请单；事假

D.外出申请单；旷工

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第6题

以下哪些考勤规定是对的（）

A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等

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第7题

员工因请假、出差、外出等原因不能打卡时，应事先提交请假、出差、外出流程；如因特殊情况未能及时提交审批，外出请于结束后（）补交并说明原因，出差请于出差一周内补交申请。不得于月底统一补签，不符合要求的流程将直接退回

A.第一个工作日

B.第二个工作日

C.随时可以

D.第三个工作日

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第8题

出差费用以下选择正确的是（）

A.出差任务结束后一周内需提单冲账或报销;一张OA出差申请表对应一份费用报销单，不可拆分费用分别报销

B.出差费用最终报销金额不允许超过《出差申请流程》中已审批金额