对中小企业规模类型有争议的，可以向主张为中小企业一方所在地的_____以上地方人民政府负责中小企业促进工作综合管理的部门申请认定

王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿

劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁

A.土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理

B.单位之间的争议，由市级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由县级人民政府处理

C.当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起十五日内，向人民法院起诉

D.在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状

A.确认劳动关系争议

B.经济补偿争议

C.劳动报酬争议

D.社会保险争议

A:正确

B:错误

A.丙可以向甲主张其对乙享有的抗辩权

B.丙可以向甲主张乙对甲享有的抗辩权

C.若丙不对甲清偿，甲可以要求乙清偿

D.若乙对甲清偿，则构成代为清偿

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会调解

C.提请仲裁机关仲裁

D.向人民法院提起诉讼

A.因重大误解订立的合同

B.包含因重大过失造成对方财产损失的免责条款的合同

C.因乘人之危订立的合同

D.因无权代理订立的合同

A.甲在行使代位权后，如果乙有抛弃丙的债权的行为，甲可以对该行为主张撤销

B.甲可以行使撤销权

C.甲在行使代位权后不能再行撤销乙的抛弃债权行为，因为抛弃行为本身无效

D.甲在行使撤销权后再行行使代位权

A.争议土地所在地的基层人民法院

B.争议土地所在地的中级人民法院

C.市政府所在地的基层人民法院

D.省政府所在地的中级人民法院