生产经营单位应将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。（）

生产经营单位应将安全培训工作纳入本单位的年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。（）

各参建单位应将安全生产教育培训工作纳入本单位年度()，并保证安全生产教育培训工作所需的费用。

生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作筹划并保证安全培训工作所需资金，未建立健全从业人员安全培训档案或从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用，由应急管理部门责令其限期改正，并处1万元如下罚款。()

生产经营单位应当保证本单位安全培训工作所需的经费，按照国家规定的比例足额提取教育培训经费，其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%，用于井下一线工人的培训经费不得低于60%到2020年，职工教育培训年参与率要达到50%以上。()

生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教诲培训纳入本单位安全生产教诲培训筹划，开展有针对性教诲和培训。()

生产经营单位使用被派遣劳动者的，（）将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

《省2号令》规定生产经营单位应当将风险管控与()教诲培训纳入本单位安全生产教诲培训筹划，开展有针对性教诲和培训。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，不应该将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，应当由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训（）

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，可将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（)