以下关于工资的表述正确的是（)

A.试用期的各项约定合法有效

B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期

C.试用期期限超过了法定期限

D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度

A.工资必须按法定货币支付

B.工资必须每半个月支付一次

C.困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资

D.工资必须社会化发放

基本存款账户不可以办理现金支取业务

一个单位只能开立一个基本存款账户

单位设立的独立核算的附属机构不得开立基本存款账户

基本存款账户不能办理日常经营活动的资金收入及工资支取

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资

用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资

用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付

工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

病假工资可以低于当地最低工资标准，但最低不能低于最低工资标准的80%

医疗期内遇劳动合同期满，则合同应延续至医疗期满

公休、假日和法定节日不包括在病休期间内

实际工作年限10年以下，本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

A.只计算借款人本人名下的收入和负债，不考虑其配偶的收入和负债

B.借款人月均收入认定可使用总行或者分行人力资源部开具的收入证明

C.我行柜台出具的加盖印章的工资流水，月均收入=最近12个月个人银行薪金特征流水的月度平均数;由客户经理加总计算，签字确认

D.我行人力资源系统登陆截屏，月均收入=最近12个月实发工资的月度平均数;由客户经理截屏并加总计算，签字确认

A.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准

B.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力

C.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

D.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见

A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次

B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务，级别

C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次

D.受开除处分后不得再次被录用为公务员

以下关于公务员定期考核说法正确的有（）。

A．定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础

B．对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人

C．定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职

D．(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

A.企业的搬迁收入包括搬迁过程中从其他企业取得的搬迁补偿收入

B.企业的搬迁费用支出包括停工期间支付给职工的工资及福利费

C.企业应在搬迁完成的年度将搬迁所得计入当年度应纳税所得额计算纳税

D.搬迁的资产经过简单安装或不需要安装即可继续使用的,在该资产重新投入使用后,不得继续计提折旧或摊销