在总体印象形成过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象称为（）。A．社会刻板效应B

A.总体印象形成过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响大

B.根据候选人的相貌、声音、衣着、基本礼仪做出面试判断，而非应聘者能力方面的客观原因

C.对应聘者的判断只从局部出发，扩散而得出整体印象，以偏概全

D.招聘人员以某一候选人做标杆，吧所有应聘者同他比较做出面试判断

A.晕轮效应

B.近因效应

C.首因效应

D.刻板印象

A.近因效用

B.首因效应

C.社会过滤效应

D.最近效应

A．近因效应

B．首因效应

C．社会过滤效应

D．最近效应

A．近因效应

B．首因效应

C．社会过滤效应

D．最近效应

A.第一印象

B.刻板印象

C.总体印象

D.客观印象

A.首因效应

B.近因效应

C.印象形成

A.简约模式

B.加权平均模式

C.概括模式

D.中心品质模式

A.心理效应

B.情感色彩

C.个人好恶评价

D.消极否定信息

E.信息特征