更多“代维考核与()维护费扣罚情况挂钩。”相关的问题
第1题
代维费用以（)为周期进行结算，费用结算时由代维单位提交与费用结算有关的所有资料，由（)确认代维考核结果，并对费用结算资料进行审核。
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第2题
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理，代维千周量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（)
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第3题
关于网格装维考核功能，正确的是（)。
A.可以在平台上打分，不能看到扣罚结果
B.可以在平台上打分，可以看到扣罚结果
C.不能在平台上打分，不能看到扣罚结果
D.不能在平台上打分，可以看到扣罚结果
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第4题
月度考核是对代维单位的基础考核，以____为主体（区域经理参与)实施考核，作为月度基础代维费用支付的依据。（)
A.县区维护部
B.地市维护部
C.省公司
D.维护小组
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第5题
参照总部代维考核规范，各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则，组织开展对代维单位考核管理，定期通报考核情况。针对考核不合格的情况，____。（)
A.按规定扣除相关维护费用
B.要求代维单位立即解决
C.要求代维单位限期整改
D.要求代维单位深刻检讨
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第6题
依据企业《专业管理考核标准与办法》，未严格按照企业规定在厂内停放车辆的，每发现违规一次，扣罚责任单位或当事人（）元。
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第7题
银行代扣业务指：用户与燃气经营企业指定的合作银行签订委托扣缴费协议，受权银行使用用户的银行存款代缴燃气费。（)
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第8题
运维退单稽核对责任人错误产生的扣罚，可算做挽回收益（）
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第9题
全年四个季度安全生产标准化考核均达一级的矿井奖励20万元；均不达二级的，扣罚责任单位30万元。（）
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第10题
产生差评后代理公司应积极解决用户问题，并协商追加好评，追加好评后不进行金额扣罚，也不纳入投诉率考核（）
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第11题
根据《促转型、调结构权益类产品专项活动方案》，团队成员（非团队长)如季度考核任务完成超过50%，扣罚佣金（)？
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