重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据面试的(),可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型

A.组织形式

B.难以程度

C.压力大小

D.标准化程度

答案

D、标准化程度

更多“根据面试的(),可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型”相关的问题

第1题

在会展人力资源获取工作中,按照提问内容的结构化程度,面试可以分为()

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.混合式面试

D.个人面试

E.集体面试

点击查看答案

第2题

下列哪一项不属于面试的类型()?

A.结构化面试与非结构化面试

B.初步面试与诊断面试

C.能力测试

D.压力面试

点击查看答案

第3题

面试的类型有结构化面试,非结构化面试,混合式面试,个别面试,小组面试,压力式面试,非压力式面试,一次性面试,分阶段面试等。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第4题

以下哪项不属于面试常用方法()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.视频面试

点击查看答案

第5题

时间易把控,判断标准较为统一的面试类别是哪一个?()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.以上都不是

点击查看答案

第6题

相比较而言非结构化面试比结构化面试更加灵活。()
点击查看答案

第7题

面试中最常见的方法是()、非结构化面试法、半结构化面试法、()、小组面试等。
面试中最常见的方法是()、非结构化面试法、半结构化面试法、()、小组面试等。

点击查看答案

第8题

通过一系列问题,收集应聘人员在代表性事件中的具体行为和心理活动的详细信息,这种面试形式是()。

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

点击查看答案

第9题

按照面试标准化分类,面试包括哪些类型()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.情景面试

点击查看答案

第10题

非结构化面试依照预先准备好的内容、程序、分值结构进行()
点击查看答案

第11题

下列说法正确的是()?

A.压力面试是面试官有意创造紧张氛围的面

B.结构化面试比非结构化的面试严谨

C.面试中自信、沉着应对很重要

D.无压力性面试对我们不重要

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝