更多“美国心理学家弗雷德里克？赫茨伯格于1959年提出激励——保健理论。他的观点是：个人与工作的关系是最基本的出发点。（)”相关的问题
第1题
双因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克﹒赫茨伯格于20世纪50年代后期提出来的，该理论中的双因素是指()。
A.信息因素和环境因素
B.自然因素和社会因素
C.人力因素和设备因素
D.保健因素和激励因素
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第2题
19世纪末至20世纪初（）运用科学原理对企业中的劳动活动进行了研究，提出了“科学管理”制度。
A.埃尔顿・梅约
B.弗雷德里克・温斯洛・泰罗
C.彼得・德鲁克
D.弗雷德里克・赫茨伯格
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第3题
费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即保健因素、激励因素。（）
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第4题
费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，不包括（）。
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第5题
费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：
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第6题
美国心理学家赫茨伯格认为，员工对工作导致不满意的主要因素有：（）。
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第7题
提出“双因素论”的是美国著名的心理学家()。
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第8题
美国心理学家赫茨伯格认为，地位、安全、工作环境等因素是[ ]
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