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[单选题]
《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动（聘用）合同或服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或服务协议的除外。
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
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A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
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第1题
A.经期
B.孕期
C.产期
D.哺乳期
E.更年期
第2题
第7题
A.一年，一年
B.六个月，一年
C.一年，六个月
D.六个月，六个月
第8题
A.国家保护妇女的婚姻自主权，禁止干涉妇女结婚、离婚自由
B.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由
C.父亲丧失行为能力不能担任未成年子女的监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权
D.在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方给予补偿
E.妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、受益、处分的权利
