员工解聘的方式主要有（）

A.解雇

B.自然减员

C.临时解雇

D.提前退休

A.自然减员

B.冻结雇佣

C.鼓励员工提前退休

D.延长现有员工工作时间

A.冻结雇用

B.临时性解雇

C.改进生产技术

D.缩短员工工作时间

E.鼓励员工提前退休

A.自然流出

B.非自愿流出

C.随机流出

D.自愿流出

A.冻结雇用的方法见效速度快

B.鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高

C.自然减员的方法员工受伤害程度低

D.职位分享的方法见效速度慢

企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。(2003年8月三级真题)

A．由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

B．由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员

C．由于经济性裁员后需要增加的人员以及“自然减员”所需补充的人员

D．由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增加的人员

A．自然分娩

B．待宫口开全，阴道助产(胎头吸引或产钳)

C．剖宫产术

D．催产素引产

E．适当加腹压缩短第二产程

B.各部门裁员10

C.实施一个鼓励各层次创新的计划，实行提前退休和再就业方案精简员工

D.将所有岗位按职能分为(a)可直接为顾客增加价值的(如生产和销售)，(b)不能直接为顾客增加价值的(如会计和人力资源治理)对于后一类型的岗位裁员20

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.员工业余自学

E.计算机培训

A.自然流出

B.非自愿流出

C.随机流出

D.自愿流出