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[单选题]

“鱼与熊掌不可兼得”,这一种个体心理冲突是()

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.双重趋避冲突

答案
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更多““鱼与熊掌不可兼得”,这一种个体心理冲突是()”相关的问题

第1题

:双趋冲突:指两种对个体都具有吸引力的目标同时出现,而由于条件限制,个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突。 下列属于双趋冲突的是()。

A.后有追兵,前遇大河

B.是否将病情告诉身患癌症的病人

C.鱼与熊掌不可兼得

D.樱桃好吃树难栽

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第2题

组织冲突的类型包括()

A.正式组织与非正式组织之间的冲突

B.个体内部的心理冲突

C.委员会成员之间的冲突

D.直线与参谋之间的冲突

E.组织中不同部门之间的冲突

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第3题

心理健康的规定不是一成不变的,它可以随着社会及个体的变化不断调整。心理平衡表现为没有欲望和观念的冲突,没有紧张、焦虑、畏缩等不良情绪反应。心理健康就是人通过不断的心理活动,把由于种种原因造成的心理失衡调适为心理平衡的状态。这段文字意在表明:

A.心理活动和心理健康都是动态的

B.只要心理不平衡肯定心理不健康

C.心理平衡是心理健康的重要表现标志

D.心理健康的标准是相对的

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第4题

心理健康的界定不是一成不变的,它可以随着社会及个体的变化不断调整。心理平衡表现为没有欲望和观
念的冲突,没有紧张、焦虑、畏缩等不良情绪反应。心理健康就是人通过不断的心理活动,把由于种种原因造成的心理失衡调适为心理平衡的状态。 这段文字意在表明()。

A.心理活动和心理健康都是动态的

B.只要心理不平衡肯定心理不健康

C.心理平衡是心理健康的重要表现标志

D.心理健康的标准是相对的

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第5题

下面对个体如何选择应对冲突模式的描述,哪些是对的()。

A.以往的实践经验会影响个体应对冲突的模式

B.对自己沟通技能的自信程度会影响个体应对冲突的模式

C.对他人的信任程度会影响个体应对冲突的模式

D.冲突双方解决冲突的意愿不会影响个体应对冲突的模式

E.在与冲突对象的关系中,处于何种权力地位不会影响个体应对冲突的模式

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第6题

企业文化冲突的类型包括()。

A.企业传统文化与现代文化的冲突

B.企业主文化与亚文化的冲突

C.企业当前文化与目标文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

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第7题

罗宾斯认为,冲突的来源除了沟通因素,个体行为因素外,还有()。

A.规范因素

B.结构因素

C.目标因素

D.内聚力因素

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第8题

动机冲突有多种形式,“鱼和熊掌不可兼得”的矛盾心理状态属于()。A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲

动机冲突有多种形式,“鱼和熊掌不可兼得”的矛盾心理状态属于()。

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.多重趋避冲突

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第9题

冲突论视角下的认为学校教育也不再是实现个体社会流动的渠道而有可能是社会控制与“统治-被统治”文化再生产的机构。()
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第10题

:厄尔尼诺对于气象相当于 () 对于 ()

A.弗洛伊德——心理

B.民族冲突——加沙

C.唐诗宋词——李杜

D.三顾茅庐——典故

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第11题

某学生既想参加演讲比赛、锻炼自己,又害怕讲不好、被人讥笑,这时他面临的心理冲突是()。

A.双趋冲突

B.双避冲突

C.趋避冲突

D.双重趋避冲突

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